离职交接还要干活吗
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如果员工在离职前需要完成某些工作,那么在交接期间还需要继续干活。 通常情况下,员工在离职前都需要完成...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>辞职报告提交后还要正常工作吗
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肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提离职后是否还需要正常干活,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询离职后必须必须正常干活吗?
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提离职后还需要正常干活。劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者在这一个月之内是应当正常上班的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>提前多久离职算正常离职
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提前三十天离职算正常离职。 劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离岗是自离吗还是正常离职
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办理离职手续正常,但是离职理由填写可能会影响你离职后不能及时找到工作申请失业险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提离职后是否还需要正常干活,律师怎么看
公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚是否需要双方同意
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询公积金提取后是否还能用公积金贷款
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正常工作后是继续在干还是离职好?
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看你的实际情况,1-5级工伤除非你自动离职,公司要养着你。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职后会需要哪几天?
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1、正常离职了,就解除劳动合同了,单位和劳动者再没有劳动关系2、劳动关系解除后,双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对提离职后是否还需要正常干活,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要提前多久正常辞职
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正式辞职的劳动者,需要提前30天,以书面的形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内,那...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>正常离职需要多久时间啊?
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正常辞职大概需要三十天的时间。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常离职后解除劳动合同需要几天??
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劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提离职后是否还需要正常干活,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职正常需要多久
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如果你正常离职,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月通知单位,到时候就可以离开了。公司人事会帮你办理离职手续,你的工资也是下个月一起发的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明是否正常
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签字后男方干扰女方正常生活
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朋友:没有办理离婚证,或没经法院判决离婚,还是夫妻。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职扣绩效是否合法?
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正常离职扣绩效是不合法的,属于无故克扣工资的情形。用人单位无故克扣工资,由劳动行政部门责令限期支付;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干扰别人正常生活怎么定罪
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行为人干扰别人正常生活的,可能构成寻衅滋事罪,一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;未构成犯罪的,会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
干活拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离婚女方彩礼钱是否要退还
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询离职需要走正常离职手续吗
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离职需要走正常离职手续,员工有义务完成工作交接,如果劳动合同或公司有相关规章制度,公司可以做相应处理。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职需要提前几天通知用人单位
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正常离职需要提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提离职后是否还需要正常干活,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出离职申请后可以正常休假吗?
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劳动合同解除后,要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职后落档的,一般需要提供解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职能否要求正常休年假
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离岗是自离吗还是正常离职
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办理离职手续正常,但是离职理由填写可能会影响你离职后不能及时找到工作申请失业险...
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