暑假工提前几天才能离职
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签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话，应该按照试用期的规定，提前三天向用...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
刚才办完入职手续离职应该提前几天离职
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职，即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
离职前一天说第二天走的理由
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这样不可以，因为每个公司都有每个公司的规章制度，一般而言，提前一天向老板辞职之后，还需要一个月或者半...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司在入职前几天跟单位说离职能拿到工资吗？
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根据我国相关法律规定，对于当事人入职几天就离职的情形，也是有工资的，其用人单位是不得无故克扣劳动者的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
离职前几天才说离职，律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|
，7年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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协商离职补偿标准
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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员工入职一般提前几天才知道离职？
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刚入职还属于试用期期间，试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且，哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的，其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的，入职几天就离职也无需支付违约金。...
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提前3天离职怎么说
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你好,你只要提前3天书面向单位申请辞职,3天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益....
辽宁在线咨询顾问团
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递完辞职信几天才可以办理离职？
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一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职提前多长时间说可以到时间提前几天表态
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劳动者辞职的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。法律规定，劳动者提前三十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签了离职单离职前几天旷工有什么影响
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签了离职单离职，旷工是不合理的。旷工一般是指劳动者在工作日不工作或请假未获得批准的情况下缺勤的行为，...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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办理离婚手续需要几天
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丁睿律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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遇到离职前几天才说离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前了10天说离职，说要等招到人才能走
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员工辞职应当提前一个月向公司提出申请，一个月后不管对方同不同意都可以辞职走人。...
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新公司入职才几天就会离职
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职，即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...
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辞职提前几天算离职，要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团
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一般情况提前几天能离职
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提前三十天书面通知。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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提前几天离职工资怎么办
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提前几天离职工资应当计算劳动者在单位的实际用工时间，按照月工资的比例计算，在解除或终止劳动合同时一次...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职书面申请怎么写
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
玩忽职守罪判几年
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工入职几天就离职要提前几天告知？
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刚入职还属于试用期期间，试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且，哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的，其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的，入职几天就离职也无需支付违约金。...
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公司入职几天可以提前离职
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公司入职后离职没有天数限制，都是被允许的，但是试用期需提前三日告知用人单位，转正后需提前三十日告知单位，并办理离职手续。...
四川在线咨询顾问团
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寒假工离职实习提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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起诉离婚几天能收到传票
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
员工离职可以提前几天离职辞退吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
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员工离职能不能提前一天说不清离职日期
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看具体情况，如果是违法解除劳动合同的，可以要求经济补偿。...
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