提前离职一般提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>寒假工离职实习提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提前几天离职工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询提前几天离职有工资没?
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>暑假工提前几天才能离职
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签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话,应该按照试用期的规定,提前三天向用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职提前几天办,需要什么材料?
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办离职需要提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前几天离职工资怎么办,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询提前几天办离职
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退休时,使用者必须一次清算工人的工资。工人必须在一个月前书面通知使用者退休,但没有必要申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。《工资发放暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前几天辞职工资怎么算?
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前几天离职工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同工需提前几天离职
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发工资前几天离职,影响发工资吗
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不影响。员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交离职申请,非正式员工需要提前第三天递...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工被拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到提前几天离职工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前几天离职会扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职应该提前几天
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职提前几天说要扣工资怎么办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职30天还能算工资吗?
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职提前7天通知工资怎么算?
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辞职7天替代通知期工资是不合理的,除非前期有协商,另外还要取决于劳动合同的期限。只要不是劳动合同到期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工离职提前几天
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签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果提前两天就离职离职工资怎么办
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离职时,用人单位应一次性结清工资。工人必须提前一个月书面通知用人单位辞职,但不需要申请。如果是试用期,可以在三天内口头通知用人单位。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前几天离职工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么离职可以提前30天办理
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离职提前30天申请,不一定必须要满30天才能走,需要根据离职的实际情况判断,主要存在以下三种情形: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职想提前几天扣工资怎么算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职时提前几天离职
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
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