第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职不能第二天就走吗
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不可以。 按劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走,不需要任何人批准。提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职前一天说第二天走的理由,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询提前了10天说离职,说要等招到人才能走
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员工辞职应当提前一个月向公司提出申请,一个月后不管对方同不同意都可以辞职走人。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职第二天走有工资吗
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劳动者前一天辞职第二天就走人,用人单位是应当发放劳动者上个月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职前一天说第二天走的理由,律师怎么看
租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询没有提前一个月辞职,直接走人,第二天提前走的人有没有
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前3天离职怎么说
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你好,你只要提前3天书面向单位申请辞职,3天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益....
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职前一天说第二天走的理由,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要走人第二天离职可以要工资吗?
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可以的。大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。一般单位都会要求员工在离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第一天离婚第二天写的协议有效吗
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如果是协议离婚,那么是应该事先把离婚协议书给写好的,不然是不能协议离婚的,手续办不下来。当然也不是说...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>第一天离婚第二天可以撤销吗
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确认夫妻关系已经破裂,准予离婚,已经发放给你们离婚证,这个民事法律关系已经完成,并且已经生效,在这种...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询第一次原告撤诉第二次能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到离职前一天说第二天走的理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了一个星期离职能直接走吗,还是需要提前三天说明等三天再走
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具体情况呢是试用期还是什么情况是否已签订合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五一天天加班,想请一天假,说什么理由好
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。rr根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我试用期第一天入职,签了入职协议,上面说离职需要提前30天说明,我明天离职需要负法律责任吗?
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试用期填了入职表,只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的,就应当算有试用期的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>前一天打架第二天报警可以吗?
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前一天打架第二天报警是可以的。打人者致对方轻微伤的,会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>左腿软组织受伤第一天还能走第二天很疼走路走不了
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你需要知道什么法律问题,请把问题说清楚。,。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询2020年最新七天无理由退换货标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询老板说晚上可以走?第二天也可以走!
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可以,毕竟用人单位违法在先,不过建议你还是拿到正式的辞职申请。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职能不能提前一天说不清离职日期
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看具体情况,如果是违法解除劳动合同的,可以要求经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职前一天说第二天走的理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天签合同第二天离职会怎样
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当天签合同第二天离职,如果和用人单位协商决定的,一般不会怎样。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询餐饮员工辞职提前二天提前一天
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前三天当天算一天吗
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
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