辞职不能第二天就走吗
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不可以。 按劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走,不需要任何人批准。提...
租房到期当天搬走还是第二天
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房租到期当天必须搬。租赁期限届满,承租人应按合同日期迁出承租的房屋。如果承租人需要继续使用该房屋,应...
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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租了房子第二天想退房怎么办
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腿摔了一下不走路直接用力为什么很疼
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
离职前一天说第二天走的理由
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这样不可以,因为每个公司都有每个公司的规章制度,一般而言,提前一天向老板辞职之后,还需要一个月或者半...
辞职第二天走有工资吗
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劳动者前一天辞职第二天就走人,用人单位是应当发放劳动者上个月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单...
不明白,就问一问
左腿软组织受伤第一天还能走第二天很疼走路走不了,律师怎么看
电动车事故私了后第二天报警
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肇事逃逸了还能走保险吗
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下雨天走错车道会扣分吗
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今天在被花盆砸到了脚背,很疼无法走路,算吗?
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工作时间工作地点是工作原因造成的就是工伤你的情况符合吗...
说受伤了一会就走了第二天才发现怎么回事
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第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以...
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多处软组织受伤,走保险,怎么办
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需根据实际情况及受伤原因判断,如保险理赔的,一般可按保险合同约定主张赔偿,建议您详述具体案情,进一步...
入职第一天签劳务合同还能走吗?
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我的建议是直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商...
一条腿不能走路算几级伤残
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根据《伤残等级鉴定》,左脚不能走路,可以评到六至八级伤残。...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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组织卖渎拘留多少天
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左腿软组织损伤怎么办?
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我可以帮助到您,如有需要可电联。北京市XX“全国优秀律师事务所”(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以2...
腿磕伤受伤十一个月了怎么还很疼
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只要与用人单位建立劳动关系的,发生工伤事故之日起1年内,工伤者本人或其亲属可以申请认定工伤。...
左小腿。左小腿软组织挫伤。已下来。还能忽悠。工资待遇。
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不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿...
车停路边被划了没注意开走了第二天还可以报警吗
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可以报警处理,等您需要有证据,否则难以维权。...
刚签完合同第二天能辞职就走吗
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刚签完合同第二天是否能辞职就走需视情况而定: 1、通常签订劳动合同后在试用期需要提前三天告知用人单位...
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第一次原告撤诉第二次能离婚
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走了两年还能要孩子抚养权吗
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有的第二天走了算骗婚吗???
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我国法律并没有骗婚的任何规定,你的情形如果对方确实是以结婚为借口骗取你的钱财,如果数额巨大的话,可能会涉及刑法规定的诈骗罪。但是这需要你提供更多具体的细节才能够确定。...
做了一天班然后走了, 之前交了离职证明还有用, 上一天班还能不能走
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上一天班觉得不合适就走了,当事人这种做法不妥。之前交了上家公司的离职证明跟身份证复印件还需要拿回来,所以当事人应该依法提出离职,而不应该一走了之。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协...
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试用期内提出离职第二天能走吗
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与单位协商一致是可以的;否则试用期离职是需要提前3天通知用人单位的。...
私人堵路不让走属于什么罪
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辞职第一天走了工资算吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者准备拿完工资的第二天辞职,可手头上还有些没完成的事情,就这样走了感觉有点不负责任,劳动者自离的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以拿完工资后,和用人...
老板说晚上可以走?第二天也可以走!
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可以,毕竟用人单位违法在先,不过建议你还是拿到正式的辞职申请。...