工作中突发疾病可享受的医疗期为多久
图文1,492人已浏览
工作中突发疾病可享受的医疗期为: 1、实际工作年限在10年以下的,在本单位工作年限在5年以下的为3个...
职工患特殊疾病医疗期限
图文291人已浏览
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经...
针对员工的疾病医疗期是多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,934人观看
农村合作医疗重大疾病怎么报销
视频5,263人观看
员工医疗期是多久
问答584人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
员工在工作期间突发疾病医疗费谁负责?
图文1,114人已浏览
是参保缴费人员由医保承担,没有参保缴费只能与单位协商解决。...
重大疾病医疗期24个月
图文2,140人已浏览
24个月医疗期需要劳动者在本单位工作满20年。不分什么特殊疾病。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
不明白,就问一问
员工的疾病医疗期是多久?,律师怎么看
员工病假多久可以开除
视频10,054人观看
医疗纠纷的诉讼时效是多久
视频806人观看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,006人观看
员工医疗期多久?
问答584人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
职工有疾病医疗期限的
问答584人已浏览
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时,可根据当地...
针对员工的疾病医疗期是多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假累计多少天可以转医疗期
图文72人已浏览
员工病假累计多少天转医疗期,是根据员工在职年限来确定的。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。享受...
员工病假的一般医疗期是按什么计算
图文85人已浏览
计算员工病假和医疗期的方法:实际工作年限在十年以上,在本单位工作年限五年以下,医疗期的为六个月;五年...
企业员工重疾病冶疗期间有没有工资?
图文132人已浏览
职工患病或非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
工伤的医疗费怎么办
视频1,726人观看
公司诈骗员工判多久
视频837人观看
遇到员工的疾病医疗期是多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的医疗期有多久?
问答584人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
职工患病医疗期期限是多久
问答584人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
非工伤人员的医疗期是多久
问答584人已浏览
一、非工伤的医疗期是多久 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月,五年以上的,医疗期为六个月; 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;...
重大疾病医疗补助
图文229人已浏览
一、大病医疗补助,全称重大疾病医疗补助。是指参保人在享受基本医疗保险待遇的基础上,为了化解因大病治疗...
员工病假超过医疗期辞退流程
图文161人已浏览
员工病假超过医疗期辞退流程为: 1、事先通知工会需要辞退的员工,以及辞退原因。 2、提前三十日通知劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六种疾病不能羁押是什么
视频2,019人观看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,278人观看
员工工伤的医疗期有多久
问答584人已浏览
法律没有规定工伤医疗期,根据工伤职工受伤情况,由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪期,按治疗工伤医疗机构书面证明,由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,满12个月...
职工患特殊疾病的医疗期限
问答584人已浏览
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时,可根据当地...
遇到员工的疾病医疗期是多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假超过医疗期如何处理
图文1,426人已浏览
员工患病超过医疗期仍然不能治愈的,用人单位可以解除劳动合同,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定...
诈骗案的追诉期是多久
视频3,135人观看
员工病假医疗期的工资
问答584人已浏览
员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
员工的医疗期如何计算,企业职工患病或非因工负伤时的医疗期是多久
问答584人已浏览
员工的医疗期根据员工的本人的实际工作年限以及在本单位的工作年限来计算。职工的医疗期为3至24个月,详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》下述条款规定:(1)第3条企业职工因患病或非因工负伤,需要停...