员工病假累计多少天可以转医疗期
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员工病假累计多少天转医疗期,是根据员工在职年限来确定的。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。享受...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>职工患病的医疗期一般是几年
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工病假的一般医疗期是按什么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工病假医疗期怎么计算
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定,职工医疗期的计算如下: 1、医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算; 2、六个月的,按12...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工的疾病医疗期是多久?
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(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期的劳动年限一般按照什么时间算的?
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工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。工龄怎么算是一年:1、连续计算法,也叫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假的一般医疗期是按什么计算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询一般医疗事故赔偿标准
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工病假医疗期工资怎么计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工的医疗期病假工资如何计算
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假的一般医疗期是按什么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期内用病假的工资
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于6个月以内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假超过医疗期辞退流程
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员工病假超过医疗期辞退流程为: 1、事先通知工会需要辞退的员工,以及辞退原因。 2、提前三十日通知劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工病假超过医疗期如何处理
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员工患病超过医疗期仍然不能治愈的,用人单位可以解除劳动合同,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般医疗损害责任怎么归责
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工病假的一般医疗期是按什么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假医疗期工资怎么计算
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员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假医疗期工资如何计算
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员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期病假工资计算
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员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资是按照基本工资计算的吗
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是的,,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工病假医疗期工资待遇怎么计算
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员工病假医疗期工资待遇计算如下:一、短期病假工资的计算:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请病假工资医疗期后的病假工资怎么计算?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假的一般医疗期是按什么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假医疗期的规定
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在关于病假医疗期是如何规定的这个问题上,可以在我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》看到,有这...
沈培亮律师| 创始人,14年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期病假工资怎么计算
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短期医疗期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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