哺乳期休病假算医疗期吗
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哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护，此时一般情况下单位不能解除终止与...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
休病假后多长时间可休医疗期？A
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我从2016年6月1日开始休病假，医疗期为3个月。2016年9月医疗期满，按要求我需要回单位工作，但...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
休病假的医疗期需要每月交医疗费吗
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目前，并没有法律规定休医疗期必须每月交假条。在实际生活中，一般以实际的用人单位请假规章制度为准。一般是要交假条的，是否每月都必须交以实际的用人单位规章制度为准。...
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月职工长期生病医疗期内要病假吗
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如果职工生病之后需要停止工作进行治疗的，会有医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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职工病休期间公休假日和法定节日不包括在医疗期内
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职工病休期间公休假日和法定节日不包括在医疗期内。 职工因病休息期间，公休假日和法定节假日不包括在病假...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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不明白，就问一问
长病假医疗期休内休的年假算医疗期内吗？，律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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合作医疗和医保的区别
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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职工休病假有医疗期限吗
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休病假是有医疗期限制的，医疗期满或医疗终结是要复岗工作的，否则，用人单位有权解除劳动合同。 依据：《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
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病假休假多久可以进入医疗期？
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病假就是医疗期，医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。...
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医疗假期多长
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医疗假期三个月到二十四个月。根据相关法律规定，企业职工因患病，需要停止工作医疗时，用人单位应当根据本...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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产假算医疗期吗
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产假属于假期,不属于医疗期,若是在产假期间发生疾病了,也是可以报销的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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休息算不算医疗期？
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你好，这个情况不算医疗期的，因为医疗活动已经结束了。这个应该算是恢复期或者是休养期。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|
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遇到长病假医疗期休内休的年假算医疗期内吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗期休假多少天
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产假跟医疗期是两个概念，我国《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...
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休假期内停工留薪期和医疗期的区别？
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停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束；医疗期是自职工住院开始，至康复出院结束。一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定...
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休病假需要医疗证明
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为了保障职员的身体健康，我国相关法律规定带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，往往就需要拿一些医院证明才能认可。但是，实际中，为了避免支付医疗费，很多人生病了并不会选择立马上医院。况且，有些病只需要充...
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医疗保险和年休假延长的假期重叠是怎么回事
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年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延，应视情况而定。 年休假与休息日重叠的，应当相应顺延。医...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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病假与医疗期的问题
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1、医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念。 法律上，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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医疗期休假时间规定
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医疗期和因病需要休息的时间是两个概念不一样的，以下供参考： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限...
海南在线咨询顾问团
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生病后的医疗期，需要病假条吗？无病假条就不能休病假吗
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无论是什么时限，只要是病假，都必须提交病假条。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强公司伤病长休工人管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚决和完善...
新疆在线咨询顾问团
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休医疗期是必须每月交假条吗？
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目前，并没有法律规定休医疗期必须每月交假条。在实际生活中，一般以实际的用人单位请假规章制度为准。一般...
章法律师|
律所主任，8年经验
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医疗事故罪的认定
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陈万忠律师|
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流产假和医疗期一样吗？因为流产休的假可以算病假吗？
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劳动法规定，对于患病的劳动者，用人单位应给予一定的医疗期，并且在医疗期内不得解除劳动合同。这是劳动法给予劳动者的医疗待遇。流产假和医疗期不能混为一谈。 而产假待遇是国家赋予女职工享有生育保险的一种权利...
云南在线咨询顾问团
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休假病假期间不需要领工伤医疗证明吗
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治疗工伤的停工留薪期内原工资福利待遇不变，这个停工留薪期一般就是由医院出具休假的意见，由劳动能力鉴定委员会确认。所以医院的休假证明是确定停工留薪期的一个依据。停工留薪期满仍不能工作的也要有医院休假证明...
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