医疗期内用病假的工资
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于6个月以内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定,...
工伤职工生病了会有医疗期吗?
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职工生病之后会有医疗期,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期...
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职工请病假工资怎么算
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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工作期间职工生病了医疗期是否算病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
病假医疗期间生病公司可以报销吗
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可以跟单位要求,但具体看单位制度,是否属于报销范围。...
长期病假和短期病假
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职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为短期病假,超过六个月的称为长期病假。职工因病或非因工负伤...
不明白,就问一问
月职工长期生病医疗期内要病假吗,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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退休职工大病医保怎么报销
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职工医保卡门诊看病怎么报销
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职工在医疗期内需要支付病假工资吗?
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医疗期之内的应当发放病假工资,缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的,公司可以单方解除合同。协商不成,可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
职工休病假有医疗期限吗
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休病假是有医疗期限制的,医疗期满或医疗终结是要复岗工作的,否则,用人单位有权解除劳动合同。 依据:《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
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职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放:高于最低工资标准的80%,但是可以低于当地最低工资标准的1...
病假工期还算长吗
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算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法,具体如下。...
医疗期病假多少天视为一个月
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三十天。一般的病假条最长时间是休一个月,休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开一次性开不了一个月以...
劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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医疗期内的病假有工资吗?
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有工资的。医疗期的规定如下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本...
医疗期内公司要付病假工资吗
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根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。根据我国《劳动保险条例》规定,医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短...
长期病假医疗期工资怎么算
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上班的按正常工资走,病假按病假工资发。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单...
如何根据职工病假工资确定员工医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期...
几种职工长期请病假的病主要有哪几种
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经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病,例如癌症病人、尿毒症...
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1天病假扣工资怎么算
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农村合作医疗大病救助怎么申请
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职工病假医疗期的规定
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公司病假的规定是,企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时,根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数,给予3个月到24个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
休病假的医疗期需要每月交医疗费吗
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目前,并没有法律规定休医疗期必须每月交假条。在实际生活中,一般以实际的用人单位请假规章制度为准。一般是要交假条的,是否每月都必须交以实际的用人单位规章制度为准。...
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重大疾病医疗期24个月
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24个月医疗期需要劳动者在本单位工作满20年。不分什么特殊疾病。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
员工病假多久可以开除
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医疗期假病假工资
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
长期病假医疗期的工资怎么算
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上班的按正常工资走,病假按病假工资发。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单...