职工医疗期内其病假工资医疗救助费依法有何享受？

医疗期工资怎么算，医疗期内职工享受哪些医疗保险待遇

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【工资】 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 【医疗期】 企...

受工伤后过医疗期了，医疗期满是否继续享受病假工资呢？

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一、病假工资 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作...

职工医疗期满后还可以享受病假吗

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病假是否还有，应该参照如下规定结合本人已经享受的病假时间来判断：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单...

工会医疗互助怎样享受工资

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工会医疗互助报销范围包括： 1、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比...

哪些情形不得享受大病医疗救助

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1、参与卖淫、嫖娼而染上性病的； 2、违章造成交通事故或工伤事故的； 3、酣酒伤害、打架斗殴、自杀、自伤的； 4、超出医疗保险用药目录，诊疗项目目录和医疗服务设施目录所发生费用的； 5、法律、法规规定...

职工疾病医疗补助

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年度支付额为0－10万元。 十万元以上－十五万元。 大病医疗补助，全称重大疾病医疗补助。是指投保人在享受基本医疗保险待遇的基础上，为了解决大病治疗带来的巨大经济风险而建立的医疗补助制度。...

职工医疗期内职工医疗期如何计算

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市劳动和社会保障局回复:省政府《关于进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(鲁发[1998]8号)第六条规定：“对距法定退休年龄5年内的职工，经本人申请，企业批准，可以实行内部退养，其...

2023年职工患病，医疗期内停工治疗的病假工资怎么算？

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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20...

成都大病医疗救助申请费用有多少，大病医疗救助申请网

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在线查询：成都市人力资源和社会保障局网站：ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／处理费：免费电话查询：咨询电话：028－61881800。...

职工休病假有医疗期限吗

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休病假是有医疗期限制的，医疗期满或医疗终结是要复岗工作的，否则，用人单位有权解除劳动合同。 依据：《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...