公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
图文177人已浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
图文88人已浏览
签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工没有签劳动合同开除公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,996人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,675人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
问答584人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
图文88人已浏览
有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
图文109人已浏览
员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有签劳动合同开除公司怎么赔偿,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
视频618人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频2,985人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,681人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同被公司公司开除赔偿金怎么算
问答584人已浏览
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司一年没签合同,公司开除员工,什么赔偿
问答584人已浏览
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有签劳动合同开除公司怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同被开除有没有赔偿
图文159人已浏览
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付经济补偿标准的二倍赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳工合同员工打架被开除公司需要赔偿吗
图文403人已浏览
没有劳工合同员工,打架被开除公司是否需要赔偿,需要分情况而定: 1、如果有公司解除劳动合同的依据,那...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>劳动部《劳动合同法》开除员工该怎么赔偿
图文93人已浏览
如果用人单位是按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定开除员工的,不需要进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,101人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频739人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工没有签劳动合同开除公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被开除,没有签劳动合同,公司该如何赔偿
问答584人已浏览
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤
问答584人已浏览
【1】公司倒闭,应该按照劳动者工龄,工作三个月的,补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内,应该和劳动者签订劳动合同,去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同,未缴纳社会保险费的,应该为劳动者缴纳2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职,公司要求员工开除还有双倍赔偿吗
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同公司谁可以开除劳动者
图文88人已浏览
员工拒签劳动合同的,单位可以解聘,但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,开除员工的后果
图文399人已浏览
公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,702人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,014人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工解除劳动合同怎么赔偿, 没签合同
问答584人已浏览
1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保怎么办?劳动合同没有签劳动合同,公司可以开除员工吗?
问答584人已浏览
公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有签劳动合同开除公司怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
图文126人已浏览
这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未签订劳动合同开除员工有没有双倍工资
问答584人已浏览
如果存在劳动关系但未签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁, 员工没有签劳动合同, 有没有赔偿
问答584人已浏览
关于搬迁不去一般来讲是需要补偿的,但是还要看劳动合同的约定、离职时的操作等。未签合同的从入职后的第二个月到第十二个月可以主张双倍工资差额,但是需要注意收集有关证据。 劳动法是一个细致的法律部门,需要详...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询