五年没签劳动合同如果辞职有有补偿吗

更新时间：2021.11.03

签五年的劳动合同在主动辞职的情况下是没有补偿的，除非员工辞职的这种情况也是迫于无奈，例如公司克扣工资，没按照规定缴纳社会保险或者通过暴力威胁等这些手段强迫劳动者去劳动，如此才导致员工辞职的话，在理论上也是有经济补偿的，另外，提前辞职不需要向公司支付违约金。

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