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未签劳动合同辞职理由是什么

更新时间:2021.11.04

未签劳动合同辞职理由的依据是:单位没有签订劳动合同,属于违法,但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。在我国的劳动关系的规制中,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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