工资扣双倍合法吗
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用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
过年前请假，公司要扣我双倍工资，合法吗？
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请假，扣双倍工资，不合法...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，5年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司过年不让请假请假就扣双倍工资合理吗？
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公司请假扣双倍工资违法。 公司生产经营工作繁忙，劳动者请假，若非特别重要事项必须本人去办，用人单位可以不准假。劳动者擅自离岗，按旷工处理。准假扣双倍工资违反劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、...
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周六周日请假工资规定扣1．5倍的薪资合法吗
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最多扣除当天未出勤工资，不能超过这个范围，可以向劳动监察部门投诉反映...
赵佳律师|
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被开除了请假天数工资还有双倍扣，合法吗
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请描述清楚问题后再咨询。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
请假扣双倍工资符合规定吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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2016年请5天假一直扣双倍工资合理吗
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和依据《》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位（职位）相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的，按以下方式确定计算基数： （1）有约定的，按劳动合同约定的工资为基数； （2）劳动合...
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迟到扣双倍工资是否符合劳动法
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿...
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请年假还扣双倍工资，那还要年假干嘛
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协商不成的，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|
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公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗？
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符合，只要是单位规定，且经过职代会通过，在企业内就具有效力，职工就要遵守。病假工资不低于当地最低工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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请假扣双倍工资是不是违反劳动法
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如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法...
张丽丽律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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遇到请假扣双倍工资符合规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年请假三天被扣双倍工资是否合法
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1、不合法。如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假3天扣双倍工资的是个不合法法行为。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条法...
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个人事假扣1.5倍工资，这样是符合法律的规定的吗
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如果按照劳动法的规定，公司的规定是不合理的，因为如果是正常的事假，可以扣除劳动者当天的工资，可不能加扣，你的情况可想劳动监察部门投诉。争取自己正当的利益。...
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员工节假日休息扣双倍工资吗？
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
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请事假扣双倍工资并加班是否违法
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用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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请事假工资按1．5倍扣合理吗？如何扣合理？
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不合法，请事假依法可以不发工资，不能扣1．5倍...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
国企病假还要扣双倍工资吗
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用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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旷工扣双倍工资合法吗，有哪些相关规定
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不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。...
广西在线咨询顾问团
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公司规定请事假扣双倍工资，怎么维权更有效快速。
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可以向劳动局投诉或仲裁...
张丽丽律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
最近有事想请事假,领导说口双倍钱能请事假,想问事假能双倍扣工资吗?
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目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20083号）的规定，工资可按如下方法计算： 一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资21....
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双休加班不按劳动法合理计算，请假要扣双倍工资合理吗！
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
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