第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>入职后入职以后第二天走可以吗
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入职之后第二天走可以,但用人单位应当有下列情形之一:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对入职第一天可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询入职和离职可以同一天吗
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离职实质上是指员工离职。即当员工对工作不满意时,他们会尽量逃避和远离工作,这种现象就叫员工离职。员工离职形式主要有两种:缺勤和跳槽。没有相关法律对离职跟入职的时间明确的区分,所以离职可以跟入职在同一天...
青海在线咨询顾问团咨询我>>今天第一天入职,签了合同,想辞职可以么?
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劳动合同法第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职第一天就签了劳动合同,第二天可以辞职嘛。
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第一天入职签了劳动合同。 第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职第一天可以离职吗,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询入职第一年离职可以享受5天年假吗
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1,你可以享受5天的带薪年休假;2,关于带薪年休假天数的计算,对于带薪年休假的天数,一般情况,按照累计工龄即可推知,但是由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职入职可以同一天吗,怎么规定
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离职实质上是指员工离职。即当员工对工作不满意时,他们会尽量逃避和远离工作,这种现象就叫员工离职。员工离职形式主要有两种:缺勤和跳槽。没有相关法律对离职跟入职的时间明确的区分,所以离职可以跟入职在同一天...
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离职日期和入职日期可以是一天吗
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可以,没有相关规定禁止此类行为。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职一天离职要把入职资料拿回来吗
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属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到入职第一天可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好咨询一下入职一天就离职可以吗
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在试用期内,可以随时提出离职。你就说你家里有急事或者自己不适合干这份工作,礼貌地提出离职就可以了,一般公司都会批准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期入职一天就离职是否可以
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>三天离职在入职可以发工资吗
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劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职和入职同一天违法吗
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不违法,没有相关规定禁止此类行为。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职第二天辞职可以不提交辞职材料直接走吗?
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入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询撤销职务还可以恢复吗
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚入职没有两天就离职可以吗
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1、刚入职2天可以辞职。 2、按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职第二天的辞职可以直接走吗
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一般来说,公司将有一个试用期,大约三到七天。一些公司规定,主动离职不到一周的员工不支付工资。试用期通过的,试用期计入试用期。试用期通过后,可以签订劳动合同。因此,入职后第二天是否可以离职取决于公司是否...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职第一天可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半年离职可以吗
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1.提前30天递交辞职申请; 这点非常重要,时间。你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询在岗人员入职两天内离职可以吗
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入职两天离职用人单位一般会允许的,劳动者想离职的,可直接和用人单位沟通解除劳动合同,如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可以离职么
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第一天入职签了劳动合同,第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。...
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