到期入职日期包括正式入职日期吗
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正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,固定劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期最长...
终止劳动合同日期和离职日期为同一天吗
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终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事...
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借条上可以写上还款日期吗
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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续签是写入职日期还是截止日期,可以另写续签日期吗?
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劳动合同续签:劳动合同期限写年数和相应的续约起始日期至截止日期(或无固定期限),签订日期写续签日期。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
离职是写当天日期吗?
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当天,即审批结束,办完交接,即确定办完离职手续的那天。...
最后工作日和离职日期一样吗
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最后工作日和离职日期一样。办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单...
不明白,就问一问
离职日期和入职日期可以是一天吗,律师怎么看
元旦假期2022法定假日几天
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合同到期员工可以直接离职吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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怎么样定离职日期和辞职日期
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
离职日期是以签订日期为准吗
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1,离职日期是以递交辞呈的日期算,公司应补回你二月份工资。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这...
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离职日是办理离职的日期吗
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是以你在离职报告书里面提出的申请离职日期为准。但是你想辞职应该提前30天提交申请。...
提出离职日期和申请离职日期有啥不一样
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前者是想要提交申请的日期,后者是离职的日期。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行...
入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致?
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同...
无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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离职日期是根据合同的日期是38天吗
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你准备根据38条哪一具体规定解除合同呢操作不好,可能无法获得补偿。...
离职证明日期可以改吗
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离职证明日期不可以改,具体如下:1、应该如实,在离职时由单位出具。是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具;2、对于领导修改离职日期,只要离职日期在递交辞职书之...
企业员工的合同日期是入职日期吗?
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对于企业员工的合同日期是入职日期吗,劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
离职日期当天可以解除合同吗
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劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即解除劳动合同,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
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单双号限行是按星期还是日期
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试用期内可以随时辞职吗
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6月1日入职可以提前离职吗
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根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保。...
离职日期到了可以上班吗
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
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离职日期是提交辞职单那天吗
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员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工...
不写日期借条有效吗
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请问离职时日期离职当天一定要上班吗
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
经济是按入职日期算还是转正日期算?
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按入职时间计算,具体咨询电话联系我。...