离职日期是从提交申请离职书的那天还是签离职日
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是以你在离职报告书里面提出的申请离职日期为准。但是你想辞职应该提前30天提交申请,《劳动法》第三十七...
离职单上写的离职日期那天要上班吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位...
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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单位辞职后社保医保怎样续交
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提交辞职信三个月递交辞职信单位提出离职
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您可以离职,如用热单位不办理离职手续,您可以申请劳动仲裁。...
辞职提前3天提的那天算吗?
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辞职提前三天,提的那天不算。从次日起开始计算三天,包括法定节假日或休息日;一般合同签署的期限、试用期...
签离职单的日期就是离职日期吗
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员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工...
不明白,就问一问
离职日期是提交辞职单那天吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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辞职后如何提取公积金
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提前一年辞职需要公司离职日期吗
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
辞职信要写离职日期吗
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辞职书辞职信:通知公司离职的文件。写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧”。对于这种辞职报告,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通...
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离职日期和入职日期可以是一天吗
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可以,没有相关规定禁止此类行为。...
离职时间是申请日期还是离开那天日期出来
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一般来说,辞职时是递交辞职申请书的,只有在辞职申请书被驳回,而自己又决心辞职的时候,才提交辞职报告。...
辞职信要写离职日期吗
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辞职书辞职信:通知公司离职的文件。写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我...
试用期内可以随时辞职吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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关于离职人员的离职日期应该写哪一天?是辞职当天还是辞职的第二天。
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【法律意见】 离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。...
辞职后,没到离职日期,公司就提前辞职怎样办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
怎么样定离职日期和辞职日期
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
离职是写当天日期吗?
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当天,即审批结束,办完交接,即确定办完离职手续的那天。...
辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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合同不到期辞职有违约金吗
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提前二十天交辞职信,可以辞职吗
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劳动者提前三十日递交辞职书,是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
6月25日拿到辞职单离职日是什么时候
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
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辞职到期那天要上班吗
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在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。劳动者应当按照双方...
被辞退有离职证明么
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辞职到期那天要上班吗
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在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单...
辞职单上的拟离日期可以不写吗?
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...