离职日期和入职日期可以是一天吗
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可以,没有相关规定禁止此类行为。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职日期是从提交申请离职书的那天还是签离职日
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是以你在离职报告书里面提出的申请离职日期为准。但是你想辞职应该提前30天提交申请,《劳动法》第三十七...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对离职日是办理离职的日期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职日期是以签订日期为准吗
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1,离职日期是以递交辞呈的日期算,公司应补回你二月份工资。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这...
上海在线咨询顾问团咨询我>>申请离职日期和正式离职日期是一个意思吗
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申请离职日期和正式离职日期不是一个意思。前者是提交离职申请的日期,后者是离职当天的日期,一般提交离职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职是写当天日期吗?
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当天,即审批结束,办完交接,即确定办完离职手续的那天。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职日是办理离职的日期吗,律师怎么看
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同日期写错了怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职时没有写日期和离职发工资的日期怎么办
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期是根据合同的日期是38天吗
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你准备根据38条哪一具体规定解除合同呢操作不好,可能无法获得补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职日是办理离职的日期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职日期赶上节假日怎么办
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1.员工离职需要按照法定程序提前申请。2.你提出离职后,应该休的年假,单位应当安排时间休假,提前一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职信要写离职日期吗
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辞职书辞职信:通知公司离职的文件。写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司离职手续办理日期是多久
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公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询不写日期借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到离职日是办理离职的日期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么样定离职日期和辞职日期
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,日期填写,离职日期怎么填写
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1、员工填写离职申请,仅仅写明申请时间即可,离职时间应该由单位填写。但是在写原因时,可加上请单位在三天之内安排离职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信要写离职日期吗
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辞职书辞职信:通知公司离职的文件。写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧”。对于这种辞职报告,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期是提交辞职单那天吗
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员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提出离职日期和申请离职日期有啥不一样
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前者是想要提交申请的日期,后者是离职的日期。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职社保转个人交怎么办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询办理离职日期到了但公司还要求离职
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么界定离职日期,如员工10号离职,离职日期是否应计为11号?
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最后工作日的意思吧,比如他是10号离职,他是做完所有工作,准时下班走的,那么离职日可以给他开到10号。同理,如果他是10号一早来拿退工单的,那么就是9号作为离职日。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职日是办理离职的日期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
29日离职29日上班吗
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要看单位的规定和单位的损失情况,可以协商处理,协商不成可以向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判决书生效时间是判决书上的日期吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职日期没到公司能告你离职吗
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期未到公司要求离职,怎样办
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况...
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