15发工资是不是压15天
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15号发工资不算押15天。工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拘留15天当天算一天吗
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刑事拘留是时间拘留后的第二天开始计算,一般来说,刑事拘留时长一般为14天。在公安机关拘留后的这14天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对第15天开工资算押15天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询被开除15天有工资吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工资压15天是怎么算的
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就是每月的结算日定在10号,然后25号才发工资。 举例,6月份工资,是算5月11号到6月10号的考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>15天计算法则工资怎么算
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每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员工15天工资。根据有关的规定,工资总额由下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第15天开工资算押15天吗,律师怎么看
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资是不是押15天
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根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位15号发工资不算押劳动者15天的工资,工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的规章制...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>15天全勤28天工资怎么算
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你们公司的考勤制度是什么?根据考勤支付计算你的出勤比例与工资的计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对第15天开工资算押15天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠15天工资合理吗
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如果劳动合同中规定工资是次月15日之前发,拖欠半个月违反的合同,但不违反劳动法,在次月30日内支付都...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>这样还是属于押15天工资么
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根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作未满15天有工资吗
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无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被拘留15天保释金额要多少
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到第15天开工资算押15天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在超市被开除15天工资如何结算
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按照实际上班天数要求公司结算工资,如果公司是没有法定理由的辞退你,你还可以要求公司赔偿一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老公陪我15天,想问15天陪产假工资怎样算?
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广东:陪产假15天《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 四川:护理假...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>15号给你发工资是押了几天
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《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>15天陪产假工资计算公式
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压15天工资离职计算方式
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压15天工资离职计算如下: (1)劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资; (2)...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱拘留15天在里面干什么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询火车票预售期15天几点放票
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询压15天工资离职时工资怎么算
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辞职工资依据离职前实际出勤天数发放工资,用人单位不得存在克扣拖欠工资的情形,若公司存在未依法及时足额支付工资,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息15天工资如何算?上班10天。
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第15天开工资算押15天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤15天工资怎么算,有赔偿吗
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询新开的帐户让15天内去XX局备案,包括第15天吗?
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包括第十五天,从新账户开立日起十五日内去税务局备案。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤超过15天无工资吗
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工伤超过15天无工资吗的问题,可先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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