15天计算法则工资怎么算
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每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员工15天工资。根据有关的规定,工资总额由下列...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>小产假15天怎么算工资
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小产假15天工资算如下: (1)保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对工伤15天工资怎么算,有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询压15天工资离职时工资怎么算
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辞职工资依据离职前实际出勤天数发放工资,用人单位不得存在克扣拖欠工资的情形,若公司存在未依法及时足额支付工资,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
福建在线咨询顾问团咨询我>>离职自离15天工资怎么算?
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按照规定,一般自动离职当月没工资。压15天工资的,在本月15号发工资日,你会得到上个月的工资,因为压...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作未满15天有工资吗
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无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤15天工资怎么算,有赔偿吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询15天全勤28天工资怎么算
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你们公司的考勤制度是什么?根据考勤支付计算你的出勤比例与工资的计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满15天要怎么算工资
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上班不满15天工资按实际出勤天数计算,也就是按十五天计算。 如果单位因为工作时间短不结算工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤15天工资怎么算,有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男性15天陪产假怎么算工资
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男性15天陪产假工资的算如下: (1)若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准工伤赔偿基本工资多少一天
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F1174 一般来说,工伤基本工资应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤15天工资怎么算,有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤按天算应赔偿多少工资?
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员工工伤中涉及到工资存在两个部分,一个是员工停工留薪期间的工资,应该按照员工实际工资支付,并非最低工资。同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资,这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算,不足当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息15天工资如何算?上班10天。
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿怎么算, 工伤期间的工资是本人工资吗
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工伤赔偿根据《社会保险法》规定项目进行赔偿。工伤期间的工资按照员工本人工资保持不变由单位支付。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作15天辞职有没有工资
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工作15天辞职也是有工资的,工资金额应根据工作天数确定。通常急辞的话很难拿到全部工资,只有按照正常程...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节放假15天有工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询临时工工资一天200元请问工伤赔偿怎么算
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参照工伤赔偿办法,需要按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿;一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿中实际工资按几天算
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养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤15天工资怎么算,有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15天试用期离职不算工资吗?
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这是不合法的,试用期内离职,应当按照工作天数发工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤怎么算工资赔偿如何计算
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定赔偿等级15年怎么算?
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【1】2014年进行工伤鉴定,2015年进行伤残等级鉴定。2015年解除劳动合同。【2】劳动者获得的《一次性伤残补助金》,以2015年劳动者工资为基数进行补偿。劳动者获得的《一次性伤残就业补助金》《一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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