未满15天拿不到工资怎么办
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无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>正式员工工作满15天提前离职有风险吗
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根据我国相关法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作未满15天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作满15天不签劳动合同有工资吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作不满7天没有工资是否合法
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工作不满7天没有工资不合法。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作未满15天有工资吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期未满15天辞职没有工资违法吗
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试用不满十五天辞职没有工资违法。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天通知用人单位可以节诶传统。工资,是用人单位按照法律法规的规定和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不满15天不发工资合同有效吗
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可以根据不满15天不发工资合同有效么的内容解答如下:根据你跟公司签订的合同来。若是公司规定,就是合理的,没有规定你离职了可能会扣除一部分违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作未满15天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定上满15天班工资
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没有这样的规定,但是一般都是按照月平均工资然后算出每天的工资然后给付的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>15号辞职15号那天要工作吗
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15号辞职15号那天与用人单位协商一致,工作交接好的,可以不工作。如果工作没有交接好的,用人单位要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤15天工资怎么算,有赔偿吗
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒驾拘留15天有案底吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到工作未满15天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满一个月,离职有工资吗
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15年辞职有补偿吗
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>满15未满16岁可以打工吗
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不能,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定有不能雇用未满16周岁的未成年人。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因病病假15天还有工资吗?
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事假没有工资。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工龄15天能休多长工作
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工龄20年以上的可以年休15天假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被拘留15天会有案底吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作满15年年假5天是多少?
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根据我国《职工带薪年休假条例》明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作未满7天主动离职可以拿到工资吗?
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员工工作未满7天就主动离职,按劳动法规定,是具有一定比例的工资的,但是你朋友只是在餐馆工作的兼职,一般不会签订劳动合同的,所以,有没有工资,要看他老板怎么样了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作未满15天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工扣15天工资合理吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保未交满15年人死了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询原来压满15天工资怎么算
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根据规定,一般自动退休的月份没有工资。压迫的这15天是下一个自然月。如果工人辞职到期,可以要求用人单位支付被扣押的工资,如果用人单位拒绝支付,工人可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满7天离职有工资吗
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试用期未满7天离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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