没签合同的七天工作需要给多少工资
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没签合同上七天班，用人单位应当按照规定支付7天的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有用工合同，工作了16天有工资吗
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这是有的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
三个月没有发工资也没签合同算工作吗
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没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者依然可以从以下方面搜集证据： （1）工资支付凭证或...
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工作没有签劳动合同，没有劳务合同怎么算工资？
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题，您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作四天没签合同只发工资可以吗
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有的。不签合同就不意味着没有工资，因为对于任何公司来说都有一个试用期，在试用期内都是同同工同酬的，也...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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怎么个工作？没有签合同工资也不给咋办
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有没有证据证明你与工地老板或包工头的劳务关系？可以让给你发工资的人给你写张欠条。...
甘肃在线咨询顾问团
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没签合同扣15个工作日工资合法吗？
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根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉...
广东在线咨询顾问团
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针对工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
刚刚工作15天被开除没有签合同
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如果用人单位辞退合法的，劳动者具有法定过错的则没有补偿。如果劳动者没有法定过错的按本单位工作年限每年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作半个月了还没签合同，没有签合同，工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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也没有签合同，老板要是拖工资怎么样办
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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遇到工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有工资条、也没有工作证
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有劳动合同也可以，上班不打卡记录或考勤签到记录都可以作为仲裁证据。。...
浙江在线咨询顾问团
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没有签合同也没有发工资要不要申请
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没有签订劳动合同没有足额缴纳社保也没工作工资
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单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳...
江西在线咨询顾问团
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工资没签合同这么涨工资
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同，如有需要可以在原有的合同上进行变更。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同，是不是工作了几天都没有工资呢？
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不是的。单位应当支付工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
本人工作2个月没和我签合同工资也没付
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可以要求支付工资和一个月未签劳动合同的二倍工资差额...
辽宁在线咨询顾问团
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工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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给人打工没有合同也没有工资可以怎么办
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给个人打工没有签署劳动合同又不发工资是可以起诉的。因为就算是给个人打工也是需要支付工资的，不给工资是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
有工资但没签合同，公司五天没有续签工资怎么算
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试...
福建在线咨询顾问团
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辞工，公司要扣工资，上班也没有签合同
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你可以提前一个月辞职的，不能扣你工钱，没有签合同可以要求双倍工资...
陕西在线咨询顾问团
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