没有工资条，没有工作服，没有签合同，不给开工资
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需要确认劳动关系后申请劳动仲裁，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
做了15天没签劳动合同，有工资吗？工资是多少
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
三个月没有发工资也没签合同算工作吗
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没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者依然可以从以下方面搜集证据： （1）工资支付凭证或...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
没签合同也行嘛？老板天天拖工资
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有其他证据能够证明存在事实劳动关系也是可以的，另外未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作2个月了还没签劳动合同，也没发工资
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用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍的工资。您可以收集相关的证据去仲裁局申请...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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怎么个工作？没有签合同工资也不给咋办
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有没有证据证明你与工地老板或包工头的劳务关系？可以让给你发工资的人给你写张欠条。...
甘肃在线咨询顾问团
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没签合同扣15个工作日工资合法吗？
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根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉...
广东在线咨询顾问团
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在七天宾馆工作十天，没签合同有工资吗？
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可以要工资啊！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同的七天工作需要给多少工资
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没签合同上七天班，用人单位应当按照规定支付7天的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有工资单也不给怎么办，没有劳动合同也不给工资
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有工资条、也没有工作证
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有劳动合同也可以，上班不打卡记录或考勤签到记录都可以作为仲裁证据。。...
浙江在线咨询顾问团
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没有签合同也没有发工资要不要申请
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青海在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同没有足额缴纳社保也没工作工资
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单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳...
江西在线咨询顾问团
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没有用工合同，工作了16天有工资吗
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这是有的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作没有签劳动合同，没有劳务合同怎么算工资？
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题，您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
本人工作2个月没和我签合同工资也没付
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可以要求支付工资和一个月未签劳动合同的二倍工资差额...
辽宁在线咨询顾问团
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工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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没有签合同，上了15天，老板不给工资怎么办
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
有工资但没签合同，公司五天没有续签工资怎么算
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试...
福建在线咨询顾问团
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辞工，公司要扣工资，上班也没有签合同
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你可以提前一个月辞职的，不能扣你工钱，没有签合同可以要求双倍工资...
陕西在线咨询顾问团
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