试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没签合同的七天工作需要给多少工资
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没签合同上七天班，用人单位应当按照规定支付7天的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在链家工作十天,没有签合同,怎么
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提前3天以书面形式送交单位，到时你就可以离职，并在办结后3天内支付工资，无需用人单位批准。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
在工厂里面。工作七天有没有工资收。
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同七天工资都有吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。做7天辞职的也有工资，双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在七天宾馆工作十天，没签合同有工资吗？，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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如果在餐馆做工作十几天不做会有工资吗
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
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没有签劳动合同，工作十几天会有工资吗，我在XX力上班
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只要付出了劳动，就应当享有报酬的，因此工作几天，应当依法支付您的工资。...
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工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资
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一般公司不签劳动合同的赔偿要工作一个月，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在餐馆干了十天不发工资
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建议到劳动局，申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作5天有工资吗？在工厂工作五天有工资吗？
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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在饭馆工作无签订合同辞工当天能结走薪水吗
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用人单位是应当支付其薪水的，如果因为劳动者的去职给用人单位导致肯定损失的，用人单位是能够要求劳动者进行肯定赔偿的。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投...
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合同上写七天没有工资
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这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳...
广西在线咨询顾问团
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在一家公司工作，新员工是没签劳动合同，工作五天有工资吗？
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工作试用期七天不给工资合理吗？
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在工作试用期七天不给工资是不合理的，也是不合法的。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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十七个工作日几天
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工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作的时间长度。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签订后七天还有七天没给工资怎么办
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法？ 首先，公司没有与你签订劳动合同，当然...
新疆在线咨询顾问团
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工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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工作七天没有签劳动合同怎么赔偿的
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为保障员工权益，如公司未在规定时间内签订劳动合同，应支付员工双倍薪酬，且满一年后将视为签署无固定期限...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工作十多天没有加班, 第二天上班了, 有没有工资, 没有签合同怎么办
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用人单位安排劳动者加班10小时后,又延长加1小时,员工不愿意加班，用人单位扣工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支...
江苏在线咨询顾问团
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没签合同工作十天可以提前一天辞职吗
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1、没签订正式的劳动合同，工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向劳动者支付相应的报酬。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三...
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