辞工，公司要扣工资，上班也没有签合同

大家都在问查看更多

• 问上班20天说不给辞职工资也没用给合同也没有签
  

  未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。

• 问服务行业的,也没有签合同，辞工到期后不上班扣工资合理吗？
  

  你可以到当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，仍不能解决问题的，可以到人民法院提起民事诉讼。

• 问没有签劳动合同辞职公司有没有扣工资
  

  没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求工资双倍支付。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,837人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,751人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,838人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,342人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂上班一个月了没签合同也没给工资

  183人已浏览

• 
  上班没有签劳动合同辞职有没有工资

  175人已浏览

• 
  没有签合同上班几天被辞有工资吗

  120人已浏览

• 
  没签合同上班有工资吗

  230人已浏览