上班半个月辞职有工资吗没签合同
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用人单位应当在建立劳动关系时,就与劳动者订立书面合同,最迟也应在建立劳动关系后一个月内订立。劳动者未...
上班辞职最多几天有工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
上班6天被劝退有没有工资
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有工资,工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定...
上三天被辞退没有签劳动合同
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没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
不明白,就问一问
没有签合同上班几天被辞有工资吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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没有施工资质的合同是否有效
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上班15天辞职没有签合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
上班几天没有签劳动合同, 但是有几天下班后发现上班的时间算工资吗
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1、即使有次品,也不应让你承担损失,这明显属于克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效...
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员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
刚上班15天被辞退没合同
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员工在试用期不符合录用条件的,用人单位可以辞退。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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一、上班四天辞职了是有工资的。 1、尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,...
没有签合同的投资款怎么起诉
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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如果上了两天班如果没签合同辞职有工资吗
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可以向用人单位主张实际工作工资,具体可。。。。...
求上了几天班,还没有签合同,被开除了,劳动法给工资吗?
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必须给工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手...
上班10天,单位有6天的合同没有签,工资没有领吗?
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
没签合同上七天班工资怎么办
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没签合同上七天班,用人单位应当按照支付7天的工资。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建...
上班了几天没有工资拿可以告吗
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上班了几天没有工资拿可以告。 1、我国法律规定,不得无故拖欠和克扣劳动者的工资,只要劳动者提供了正常...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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只上了几天班,老板辞退,没有签订,能拿到工资吗?
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用人单位应当支付工资。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
辞职十几天没有签合同怎么算工资?
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劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
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上班5天被辞退没工资怎么办
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即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身...
欠工资不给没有合同怎么办
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没有签劳动合同,工作十几天会有工资吗,我在XX力上班
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只要付出了劳动,就应当享有报酬的,因此工作几天,应当依法支付您的工资。...
辞工,公司要扣工资,上班也没有签合同
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你可以提前一个月辞职的,不能扣你工钱,没有签合同可以要求双倍工资...