试用期上班没有签合同辞职违法么?
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辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为...
辞职第二天没去能拿到工资吗
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1、没签订劳动合同,只是有无试用期不明确;但即使有试用期,也应当发放工资。 2、在辞职时间上有些问题...
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合同没到期可以辞职吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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没签合同没过试用期辞职几天能走,工资什么时候能拿到?
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未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁...
上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
没签合同试用期间能拿到工资么?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期期间,用人...
不明白,就问一问
试用期没有签合同,第2天辞职没有上班能拿到工资吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期没签合同辞职工资拿不到多少
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试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结...
加班没有加班费辞职能拿到工资吗
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可以拿到工资,公司无权不发工资 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
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试用期没过上10天班有工资吗???。。
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关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试...
一天没上班第2天上班,说我自离工资没有
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申请劳动仲裁...
试用期离职后没有签合同,有工资没有
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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试用期被辞退有补偿吗
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在公司上班一个月,没有打辞职报告,没有签劳动合同,辞职了能拿到工资吗?
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在公司上班一个月,没有打辞职报告,没有签劳动合同,通常需要办理离职手续才能拿到工资,上班一个月通常还在试用期内,需要提前三天通知公司,没有规定试用期离职书面一定要以书面的形式通知公司。若遇劳动纠纷或拖...
急辞有合同没签还能拿到工资吗?
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劳动者和用人单位解除劳动关系,如果劳动者急辞属于违反用人单位的离职流程违法解除劳动关系,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
试用期未满,我就辞职了,没签订劳动合同,能拿到工资吗?
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没有签劳动合同,的是可以拿到工资的。...
新员工上班没签劳动合同7天辞职有工资吗
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新员工上班没签劳动合同7天辞职有工资。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报...
我试用期12天没有签合同,如果我主动辞职有工资吗
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主动离职应当按照实际工作时间支付工资,试用期应提前3天提出离职申请。...
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辞职有没有赔偿金
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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试用期没有签合同,不发工资,我能辞职么
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在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
试用期工资在没有签劳动合同时候能拿到吗
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试用期在事实上已经建立劳动关系,如果没签订合同,能够拿到工资。基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的一、试用期间有权获得工资一些用人单位认为试用期是单位与劳动...
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上班七天,没有签合同,想辞职,不发工资合法吗?
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可以要求对方支付你的工钱。...
试用期内可以随时辞职吗
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试用期工作了4天辞职了没有签任何劳动合同这几天有工资拿吗
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有工资的。不过要根据你们或者约定来确定工资数额。...
2022年试用期没有签合同辞职有工资么
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试用期没有签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...