试用期没有签合同，不发工资，我能辞职么

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• 问试用期没有签合同辞职有工资吗
  

  试用期未签合同退休有工资，只要劳动者在公司工作，实际上确认了雇佣关系，无论是否签订了合同，事实上，已经有雇佣关系的事实，需要支付工资。试用期未签订合同的，用人单位可以支付未签订劳动合同的双倍工资。

• 问没签合同辞职在试用期有工资吗
  

  没签合同辞职在试用期有工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,用人单位需要支付工资。 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问试用期辞职没签劳动合同有没有工资
  

  试用期辞职没签劳动合同有工资，只要双方建立劳动关系，用人单位就应当支付劳动者的工资。

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