劳动法辞工需要扣工资吗我可以到劳动局去告工厂吗
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劳动法辞工不需要扣工资，你可以去劳动局告他工厂。...
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当月工作未满15天，公司有权不发工资吗
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入职未满15天不发工资是不合理的。...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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工作满15天未发工资为什么厂里老板扣工资
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；4、用人单位...
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工厂员工未满三个月职工领导拖拉可以劳动局投诉么？
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建议向劳动局投诉处理。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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小厂三个月不发工资我想去劳动局告要什么证据
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到劳动部门投诉，提供以往工资单等...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
未工作满4个月扣工资15天，怎么去劳动局告工厂，律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验
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辞工需要扣工资吗我可以到劳动局去告工厂吗
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已工作满三个月：工厂不批去劳动局不受理怎么办；我们有厂牌和工衣
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可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，没有签订合同的要求支付双倍工资赔付，结合解除合同原因要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一...
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进厂刚满两个月，按劳动法进厂辞快工要扣多少工资
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里干不满三个月扣工资
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作未满一个月，工资没有给
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要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到未工作满4个月扣工资15天，怎么去劳动局告工厂，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么急工厂要扣员工15天的工资，劳动局也不管呢
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1、劳动者离职应依法提前申请，如果违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任；2、用人单位扣15天工资不合法，劳动者原因造成损失的，用人单位扣款不得超过劳动者月薪的20%；3、如果用人单...
江苏在线咨询顾问团
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急辞工扣工资，是去当地劳动局告么
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急辞工，是劳动法所不允许和支持的。劳动法规定，员工辞职应提前一个月提出申请，否则视为违反劳动法。既然急辞工违反劳动法，按照企业相关规定，扣发工资也就理所当然了，没办法也没理由上告，只能自认倒霉。...
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当月工作未满15天，有权不发工资吗
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬。...
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在新公司工作未满一个月工资要扣个税吗？
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按照现在，一般个人所得税应该是全员全额申报的，也就是说，只要这个人在你们公司发了工资，你就要按照他的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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4个月未发工资怎么办?
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一般来说解决纠纷的方式主要有以下几种： 1、协商解决：双方当事人出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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在厂里老板扣工资我该去劳动局报告吗
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因为什么扣款的如果非法扣款可以进行维权。...
广东在线咨询顾问团
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上了一个月班辞快工扣一半工资厂里不批可以去劳动局告他吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团
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在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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暑假工没有工作满一个月的，去劳动局上班能不能加工资
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一般过适用期的，必须提前一个月提交辞工书，否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职，如果一个月后，公司没招到替你岗位的人，你也依然可以走，不付任何责任。但有些特殊岗位的除外，需要提前三...
广东在线咨询顾问团
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工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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