已工作满三个月：工厂不批去劳动局不受理怎么办；我们有厂牌和工衣

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• 问工厂不满30天辞工不批怎么办
  

  满30天可以直接离职辞职是提前三十天书面通知单位，不是要单位批准不过还是建议保留劳动合同或者能证明劳动关系的证据，避免单位不结算工资、办理离职而产生劳动纠纷，如果有纠纷和单位无法协商一致，可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问工人去劳动局投诉了工厂，工厂会怎么办
  

  携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，去申请劳动仲裁。劳动投诉虽然间接也和你有关系，但劳动监察部门处理的是你单位违反劳动法律法规的事情；对投诉方实际效果较差，但对被投诉方用人单位影响较为严重。劳动仲裁是具体处理您与用人单位之间的纠纷，涉及劳动纠纷要想去法院起诉，需先经劳动仲裁，所以劳动仲裁是维护劳动者合法权益的有力保障。

• 问工厂怕不怕劳动局工厂怕什么
  

  合法经营怕什么劳动局，只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。那要看什么厂了，有的厂跟劳动局没有“关系”他们就怕，但是有的就不一样了，我所知道的就有一个在上海，这些政府部门的人都是这个厂养着的，这个厂死的人比富士康都要多，除了本厂的外人是不知道的，所以说人家有后台啊，就不会担心劳动局了劳动局就是等你把事情闹大了他才被迫出面解决的，希望采纳

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