工厂罚款可以去劳动局告吗
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工厂罚款可以去劳动局告。 如果工厂未经合法程序、没有事实依据对员工进行罚款,或者罚款金额超出了法律规...
在工厂有事辞工辞不到可以告劳动局
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可以的。协商不成,委托律师办理。...
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劳动法急辞工扣钱标准
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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在厂里老板扣工资我该去劳动局报告吗
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因为什么扣款的如果非法扣款可以进行维权。...
暑假工工资没发去劳动局告可以吗
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可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
在工厂上班,辞职了不给辞工,可以去劳动局吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
不明白,就问一问
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劳动合同要去劳动局备案吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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辞工不批,克扣工资去劳动局告有用吗
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
辞快工扣80%能去劳动局告他吗?
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可以到劳动监察部门举报单位,申请仲裁。...
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辞职扣钱可以到劳动局告吗
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辞职扣钱可以到劳动局告,若劳动仲裁不成功,可以起诉公司,起诉流程如下: 1、当事人起诉,首先应提交起...
离职工资被扣能告到劳动局吗
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能。你可以先向劳动监察部门投诉。 一般来说,这种情况你向监察部门投诉的话很快就能解决。如果监察部门出...
去劳动局告厂里不给工资吗父母可以代领吗
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一般是可以的,需要有委托的!...
劳动法病假工资规定
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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遇到劳动法辞工需要扣工资吗我可以到劳动局去告工厂吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局在线咨询合同没到辞工,工厂可以把工资扣了吗?
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不合理,工厂没有权利扣留工资,可以申请劳动仲裁...
急辞工扣工资,是去当地劳动局告么
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急辞工,是劳动法所不允许和支持的。劳动法规定,员工辞职应提前一个月提出申请,否则视为违反劳动法。既然急辞工违反劳动法,按照企业相关规定,扣发工资也就理所当然了,没办法也没理由上告,只能自认倒霉。...
休闲会所乱扣工资,可以去劳动局告吗?
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这是可以的。克扣工资可进行劳动投诉,或劳动仲裁。...
异地工作工资可以到劳动局要吗?
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不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳...
工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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去劳动局申劳动仲裁,到工厂讨要工资,工厂负责人已经逃走,劳动局说可以发通告了需要缴费么?
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用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资,延迟工资发放日期,劳动者可以到当地劳动监察投诉。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳...
我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗
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劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。...
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劳动法规定辞工扣钱可以找劳动局处理吗
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
劳动合同要给员工一份吗
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上了一个月班辞快工扣一半工资厂里不批可以去劳动局告他吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、和其他损失等。...
急辞扣一个月工资合法吗?可以去劳动局申诉吗?
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一、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。 二、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急...