辞职扣钱可以到劳动局告吗
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辞职扣钱可以到劳动局告,若劳动仲裁不成功,可以起诉公司,起诉流程如下: 1、当事人起诉,首先应提交起...
被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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旷工一天被扣三天工资,我能去劳动局告吗
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这个好像每个公司都不同呢。我们这儿也是这样的。可以跟当地的劳动监察大队问问看。我觉得不合理。所以我从来不旷工。有事就请假。...
劳务局离职需要扣工资吗
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
离职后还能去劳动局告吗
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可以去劳动局投诉的不冲突。一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不...
不明白,就问一问
离职工资被扣能告到劳动局吗,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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辞职被扣300元工资到劳动局投诉会管用吗
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无故克扣工资,违法。你可将你的情况写成书面的东西,带上能证明你是公司的员工的证据,比如劳动合同、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、同事证言(离职在职的都可以)...
要工资找不到老板,去劳动局告他,劳动局能找到他吗
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
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劳动法辞工需要扣工资吗我可以到劳动局去告工厂吗
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劳动法辞工不需要扣工资,你可以去劳动局告他工厂。...
个体户拖欠工资能到劳动局告他吗
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个体户拖欠工资能到劳动局告他...
因为迟到被扣不合理的工资可以找劳动局告他吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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员工自动离职 劳动法如何规定
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离职后还能去劳动局告吗
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可以去劳动局投诉的不冲突。一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响...
辞工需要扣工资吗我可以到劳动局去告工厂吗
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劳动法辞工不需要扣工资,你可以去劳动局告他工厂。...
因为迟到被扣不合理的工资可以找劳动局告他吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
员工写了辞职申请还能到劳动局告吗
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可以的,不过你需要证据,你可以先快递你的辞职申请书给公司人事部,30天后到人事部办理手续,如果不给办...
我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗
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解除劳动合同,不支付工资可以去劳动局告老板。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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辞职提成还未到能告劳动局吗
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可以,可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
员工写了辞职申请还能到劳动局告吗
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可以的,不过你需要证据,你可以先快递你的辞职申请书给公司人事部,30天后到人事部办理手续,如果不给办理你直接到劳动局去。...
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被迫离职是否可以告劳动局
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被迫离职,如果用人单位有违法行为,当事人可以拒绝离职,或者可以要求补偿和赔偿,如果单位拒绝解决,可以...
被主管乱扣工资怎么办
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辞快工扣80%能去劳动局告他吗?
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可以到劳动监察部门举报单位,申请仲裁。...
走劳动局离职有工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...