被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>写了辞职报告还能申请赔偿吗
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辞职后申请赔偿需要考虑以下两个因素: 1、辞职前是否存在劳动争议或者违法行为:如果辞职前存在劳动争议...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对员工写了辞职申请还能到劳动局告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职提成还未到能告劳动局吗
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可以,可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁员工被辞职后还能再申请吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职扣钱可以到劳动局告吗
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辞职扣钱可以到劳动局告,若劳动仲裁不成功,可以起诉公司,起诉流程如下: 1、当事人起诉,首先应提交起...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工写了辞职申请还能到劳动局告吗,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工人向劳动局申请辞职,未经劳动局批准能追回工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么去劳动局写辞工申请
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1、法律无限定劳动者辞工必须由公司准许才能离开,如果试用期内,提前三天通知用人单位即能够;试用期后,提前一个月通知。 2、通知方式能够通过手机短信等,建议最后通过邮寄书面通知给公司地址,收件人写人法定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工写了辞职申请还能到劳动局告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂申请辞职打电话给劳动局吗
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辞工已经批了但是还没到期我就走了有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者辞职没到期走了,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>申请劳动仲裁需要辞职吗不辞职的话还能申请吗
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关于申请劳动仲裁需要辞职吗是指不辞职也可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社会保险...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>写申请到劳动局讨工资怎么写
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可以请律师代书的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>12123退办了转籍还能申请吗
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熊金鑫律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工写了辞职申请还能到劳动局告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
写了辞职报告能拿到工资吗
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局要员工辞职信吗
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1、劳动局并不需要员工的辞职信。 2、但是单位需要给员工开据解除劳动关系的证明,并在15日内给员工办理好相关的退工及社保转移手续。 3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>到劳动局告辞退怀孕员工要证据吗
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1.违法解除劳动关系赔偿金,相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限离职前12个月的平均工资2倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
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员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定,当劳动者与用人单位存在劳动争议时,劳动者就可以到劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗?
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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
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在法律规定中有员工的辞职申请,但是没有员工写辞退申请,辞退是单位单方面解除劳动关系,由员工申请的并不能叫做辞退书,所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书,那么在三十天后员工即可要求办理离职手...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后能到劳动局领取失业金吗,具体的申请
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劳动者辞职,那么要符合领取失业金的规定,才能到劳动局申请失业金的。 申请资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工写了辞职申请还能到劳动局告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还能去劳动局告吗
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可以去劳动局投诉的不冲突。一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>过了执行期限还能申请执行吗
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询没有写离职申请书可以去劳动局告吗
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劳动者没有写离职申请书,只要有正当的诉求都是可以去投诉举报的。没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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