没有买社保被员工告到劳动局后果
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用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟员工签订劳动合同并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工写了辞职申请还能到劳动局告吗
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可以的,不过你需要证据,你可以先快递你的辞职申请书给公司人事部,30天后到人事部办理手续,如果不给办...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询拿到劳动仲裁报告,之后可以自己去劳动局告辞职吗?
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公司有侵权可以申请劳动仲裁。具体流程和必要资料:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,根据被申请人数提交复印件和相关证据。2、等待申请审查...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>不发工资被告到劳动局有什么后果
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局被告应承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有买社保被员工告到劳动局后果
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1.用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。 2.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局会带来哪些后果?
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若用人单位违反劳动法的规定要承担相应的法律责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位被告到劳动局要承担哪些后果
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根据劳动合同法规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
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员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定,当劳动者与用人单位存在劳动争议时,劳动者就可以到劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工欠薪被告到劳动局起诉,怎么办
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被劳动局告了
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局: (1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局后果应该如何处理?
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被员工告到劳动局后果为: 1、可能对企业的诚信度和形象产生不利影响; 2、企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3、企业可能会面临相关行政处罚。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司被员工投诉到劳动局有什么后果么
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如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话,该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因欠薪被员工告到劳动局,怎么判罚
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欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询被员工告到劳动局后不理睬的后果是什么?
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如果因为用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等,由劳动行政部门责...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工写了辞职申请还能到劳动局告吗
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可以的,不过你需要证据,你可以先快递你的辞职申请书给公司人事部,30天后到人事部办理手续,如果不给办理你直接到劳动局去。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被劳动局投诉到原单位有什么后果
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被员工告到劳动局可能会面临三种后果: 1、企业的诚信度和形象受损; 2、企业会对此付出一定的法律成本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局要员工辞职信吗
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1、劳动局并不需要员工的辞职信。 2、但是单位需要给员工开据解除劳动关系的证明,并在15日内给员工办理好相关的退工及社保转移手续。 3、依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动局后果,具体的规定是什么
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被员工告到劳动局后果为: 1、可能对企业的诚信度和形象产生不利影响; 2、企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3、企业可能会面临相关行政处罚。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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