员工辞工老板不批,可以告劳动局吗
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工没有辞职可以去劳动局告公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有交,员工受伤,公司可以去劳动局报吗
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公司可以去劳动局报工伤,但需要补交社保《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退怎么去劳动局告
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领取辞退通知书。准备文书材料。去申请劳动争议仲裁。领取开庭文书。去仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工工资没发去劳动局告可以吗
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可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有辞职可以去劳动局告公司吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职提成没发可以告劳动局吗
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可以,可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司拖欠福利可以向劳动局反应吗
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可以去劳动监察投诉单位,也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有辞职可以去劳动局告公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提成没发能告劳动局吗?
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辞职提成没发可以告劳动局。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工工资不合理可以去劳动局告么
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职工工资不合理,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样去劳动局告公司
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首先确定用人单位名称,签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称,那就投诉这个单位就可以了。其次要找对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到员工没有辞职可以去劳动局告公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司叫员工离职,员工不去公司可以辞职吗
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具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职不去去,有提成可以告劳动局吗
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退休佣金不支付可以通知劳动局,这是拖欠工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给辞职写离职报告直接去劳动局
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1,你不能自己写辞职报告,不然没有赔偿。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工写了辞职申请还能到劳动局告吗
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可以的,不过你需要证据,你可以先快递你的辞职申请书给公司人事部,30天后到人事部办理手续,如果不给办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>去劳动局告公司算不算旷工
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如果公司的规章制度规定了工作期间不得擅自离岗,否则算旷工的话,这的确是属于旷工的,不论工作期间是去劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动局告了辞职,我可以要求公司赔偿吗
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劳动者因用人单位拖欠工资辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前15天辞职不给工资可以去劳动局告他吗?
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有辞职可以去劳动局告公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工没有劳动合同,找劳动局可以告吗
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具体视情况而定: 一、拖欠农民工工资,必须要提供与雇主存在事实劳动关系的证据,到劳动局投诉,即有相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询拿到劳动仲裁报告,之后可以自己去劳动局告辞职吗?
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公司有侵权可以申请劳动仲裁。具体流程和必要资料:1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,根据被申请人数提交复印件和相关证据。2、等待申请审查...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司工作两年没有保险去劳动局告他可以吗
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在无保险的情况下职工发生车祸,如果符合工伤认定条件,劳动者可以申请工伤认定,根据鉴定的等级对照《》要求赔偿,由于用人单位未买保险,所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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