公司单方面降薪降职，降薪在什么幅度算合法
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
企业单方面降工资劳动者怎么办？
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如果用人单位单方面调岗降薪，劳动者可以拒绝；如果单位强行调岗降薪的，劳动者可以去向劳动行政部门投诉；...
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针对公司单方面降职降工资，去劳动局可以告吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司降职降薪，企业单方面不降工资，合法吗？
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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公司降工资是否可以劳动仲裁
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公司降工资可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
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在公司上班，降职了，工资会降吗？
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单位单方降职降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
公司单方面降职降工资，去劳动局可以告吗？，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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公司需要降工资降岗降薪，可以去劳动局申请解除劳动合同吗
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降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容...
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劳动合同被公司单方面降职
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现在只让你记住一句话： 正常上班去，什么都别签字，什么时候公司给你加盖公章的解除合同通知时，你什么时候进行劳动仲裁。问题都没有弄清楚的情况下，单位的行为确实过于草率了。聘请律师，可以以书面方式向机场管...
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公司单方面降职降薪是不是属于变相辞退
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公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
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员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定，当劳动者与用人单位存在劳动争议时，劳动者就可以到劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的，国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的，周六，周日是国家规定的节假日，上班要付...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师|
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
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遇到公司单方面降职降工资，去劳动局可以告吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司把工资单方面降低了我能告吗
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那如果公司说合同上写着未满15不发工资，拒绝给我发工资怎么办...
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁，公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议，可...
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公司单方面无故对我降职降薪
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公司单方面无故对你降职降薪是不合法的，根据《劳动合同法》劳第五十一条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
北京在线咨询顾问团
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面对公司降职降薪作为劳动者应该怎么回应
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面对公司降职降薪作为劳动者的回应是如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以向劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司单方面降低我工资，请问怎么维权？
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可以到劳动部门投诉的。...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书？
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1，一旦准备走法律途径解决工作问题，就不能回头了 2，公司无故降薪，并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话，属于违法行为，你可以书面提出辞职，然后去申请劳动仲裁，要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
内蒙古在线咨询顾问团
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你好，用人单位可以单方面降低劳动者工资报酬吗，用人单位可以降低工资吗
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据...
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遇到公司单方面降职降工资，去劳动局可以告吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
交通事故恢复后，公司可否降职，降工资。
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如果劳动者在恢复后可以正常提供劳动上班的话，单位不能随意调整员工工资待遇及岗位。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|
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公司单方面降职降薪属于变相辞退吗
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公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致，擅自变更劳动合同，致使劳动者合法权益受到侵害的，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提...
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来五年了，公司可以单方面的降员工工资吗？
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公司属于违法行为，可以劳动局投诉或者申请仲裁。...
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