干部降级降职后如何恢复
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理论上可以恢复原来的级别,但实际上很困难。 1、行政降级处分后可以慢慢恢复原来的级别; 2、但是行政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>降职后如何恢复原职务
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对交通事故恢复后,公司可否降职,降工资。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年七驾驶证降级可以恢复
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询行政处分降级工资后是否能恢复
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可以自动解除。依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员的行政处分到期后,如果有悔改表现没有再发生违法违纪行为的,可以解除处分。 【法律依据】 《行政机关公务员处分条例》第九条:行政机关公务员受开除...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>降职两年后能恢复原职吗
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不能。撤职处分的影响:降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年,解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>降级降职处分期过后怎么才能恢复
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降级降职处分期满后会自动解除处分,但是不得恢复原职务、职级以及原工资待遇。 降职即行政职务降级,降级...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交通事故恢复后,公司可否降职,降工资。,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事故降级是交警处理吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询B2驾照降职后咋样恢复
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机敏车行驶人解决降职换证业务后、牵引车。中华人民共和国公安部令139号《公安部关于修改机敏车行驶证申领和使用限定2驾照扣12分后行驶人在三十日内解决降职换证业务:机敏车行驶人解决降职换证业务后,申请增...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对交通事故恢复后,公司可否降职,降工资。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
直接降职后多长时间可以恢复
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两年整。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>行政处分降级工资后能恢复吗
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可以自动解除。依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员的行政处分到期后,如果有悔改表现没有再发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除行政撤职处分后,降的那部分工资能否恢复?
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企业在一定的情形下,能对员工进行现金处罚,具体规定参考如下。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到交通事故恢复后,公司可否降职,降工资。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>超生被降级工资,可以恢复正常吗
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计划生育超生被降级工资,应该是早年的行政处罚行为。而行政处罚行为成立后,一般情况下是不会恢复正常的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司降岗降薪可否合法
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能够拒却。 1、调岗隶属变换劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者商量一致,未经劳动者认可,用人单位一方面调整职位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合法性,不存在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>降级处分期满后可以恢复原职吗?
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根据公务员法的规定,公务员在接受降级的行政处分后,如果处分期满是不能够恢复原职的,也不能恢复原来的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司上班,降职了,工资会降吗?
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询撤销职务还可以恢复吗
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司降职降薪可以主动离职么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被公司降级降薪,降职降费可否提前解除劳动合同
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>第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的; >第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交通事故恢复后,公司可否降职,降工资。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资降级处分的恢复流程
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工资降级处分怎么恢复,具体分析如下: 1、解除处分,不视为恢复处分前的级别、职务; 2、其今后的晋级...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司打压员工公司能降职降薪吗
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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