如何维权降低工资
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用人单位变向降工资,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向仲裁委员会申请仲裁;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单方面降低员工工资的法律后果
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单方面降低员工工资承担的法律后果是向劳动者加付赔偿金,根据现行法律规定未依法支付劳动报酬、经济补偿等...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样单方面申请离婚
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司把工资单方面降低了我能告吗
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那如果公司说合同上写着未满15不发工资,拒绝给我发工资怎么办...
福建在线咨询顾问团咨询我>>对我于公司单方面调岗降薪怎么应对
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劳动者有权利跟雇主商量事儿。如果谈不好,那你就得找劳动仲裁委员会帮忙了。 首先啊,调岗降薪这事儿,其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被降低待遇单位方面拒签怎么办?
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降低待遇员工拒绝签订劳动合同的,可与员工终止合同。 根据法律规定,劳动合同期满时双方可以续签或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,律师怎么看
怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司以我的原因降低工资为由变相降低我的工资,我该怎么维护自己权
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未经劳动者同意调岗和降薪都是违法行为,你可以提出离职并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面降低工资算不算公司主动解除
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工资因工伤被降低如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>都星有限公司员工工资降一半怎么维权
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若雇主毫无依据地克扣员工薪资及降低其薪酬待遇,受影响的员工可采取下列方式进行法律维权:首选,寻求与雇...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降工资,不解雇,我如何维权
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用人单位不可以随意变更劳动合同约定的工资。 随意降薪的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。或者可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降工资的方式逼我辞职,我怎样维权
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降低工资属于单方面变更劳动关系,你可以拒绝。你在公司工作多久了呢...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司降低工资怎么办,公司降低工资怎么办
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据:《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司降员工工资可以维权吗
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当然可以去维权。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。劳动者可以到当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单方面降工资劳动者怎么办?
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如果用人单位单方面调岗降薪,劳动者可以拒绝;如果单位强行调岗降薪的,劳动者可以去向劳动行政部门投诉;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我怎么是面向公司降工资?
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降低工资属于单方面变更劳动关系,你可以拒绝。你在公司工作多久了呢...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同写最低工资, 但是公司降低了工资, 我该怎么办, 维权有哪些办法
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在法理上,单位降低工作待遇的行为是不合法的,若合同只是写的最低工资,你就需要有证明你工资水平的证据,比如每个月的工资单。你可以以此为由要求离职并要求对方支付经济补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗工资会降低吗?
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调岗降薪属于劳动合同内容的变更,用人单位与劳动者协商一致才可以变更,否则非法。员工因为过错而被调岗降...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期内公司单方面无故降低员工工资合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面降低工资,变相辞退怎么解决
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可以到劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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