如何维权降低工资
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用人单位变向降工资,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向仲裁委员会申请仲裁;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位单方面降低工资,变相辞退怎么解决
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劳动合同期下降工资,如果属于劳动双方协商一致的不违法,如果属于用人单位单方面变更劳动者的工资的,劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样单方面申请离婚
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司把工资单方面降低了我能告吗
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那如果公司说合同上写着未满15不发工资,拒绝给我发工资怎么办...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单方面降低员工工资的法律后果
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单方面降低员工工资承担的法律后果是向劳动者加付赔偿金,根据现行法律规定未依法支付劳动报酬、经济补偿等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司随意降工资我该怎么办,我该怎么维权呢
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你正常上班公司要发工资的。给你具体说一下:疫情期间劳动者正常提供劳动的,用人单位应当支付工资。劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,律师怎么看
怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司以我的原因降低工资为由变相降低我的工资,我该怎么维护自己权
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未经劳动者同意调岗和降薪都是违法行为,你可以提出离职并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面降低工资算不算公司主动解除
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面降职降工资,去劳动局可以告吗?
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可以收集证据申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板私自降低工资怎样维权
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老板私自降低工资的,劳动者可以先与老板协商,协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司降低我的工资我可以马上结工资吗?
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降工资的方式逼我辞职,我怎样维权
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降低工资属于单方面变更劳动关系,你可以拒绝。你在公司工作多久了呢...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司降低工资怎么办,公司降低工资怎么办
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据:《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>对我于公司单方面调岗降薪怎么应对
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劳动者有权利跟雇主商量事儿。如果谈不好,那你就得找劳动仲裁委员会帮忙了。 首先啊,调岗降薪这事儿,其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板想辞退我,想问问公司单方面扣工资合法吗?
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是违法的,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询我怎么是面向公司降工资?
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降低工资属于单方面变更劳动关系,你可以拒绝。你在公司工作多久了呢...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同写最低工资, 但是公司降低了工资, 我该怎么办, 维权有哪些办法
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在法理上,单位降低工作待遇的行为是不合法的,若合同只是写的最低工资,你就需要有证明你工资水平的证据,比如每个月的工资单。你可以以此为由要求离职并要求对方支付经济补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面降低我工资,请问怎么维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司现在订单少,宊然降低我的工资,合理吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期内公司单方面无故降低员工工资合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面降低工资,变相辞退怎么解决
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可以到劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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