我调离岗位公司给我降工资,我不同意怎么办?
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公司要求当事人换岗位,当事人不同意,公司执意换岗将违反我国《劳动合同法》,当事人可以解除劳动合同,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>随意降薪,员工该怎么办
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随意降薪,员工可以与公司协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁。 单方降低工资实际上是单方变更劳动合...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对公司随意降工资我该怎么办,我该怎么维权呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我想离婚 该怎么起诉呢
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司以我的原因降低工资为由变相降低我的工资,我该怎么维护自己权
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未经劳动者同意调岗和降薪都是违法行为,你可以提出离职并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>现在我想维权我该怎么办!!
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理直气壮的要求更换,更换后再次开胶,继续要求更换,如无法协商,可以到消协投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资,该怎么维权,我们应该怎么做
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司随意降工资我该怎么办,我该怎么维权呢,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孩子不是老公的我该怎么赔
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司对我降级不降薪我该怎么办?
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上了十八天班,为什么公司不给工资,我该怎么维权,我该怎么维权?
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只要你给单位上了一天的班,单位就应该无条件支付你工资,法律没有规定上过十八天的班才给工资的,公司的说法是违法的,你有权申请法院要回工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司随意降工资我该怎么办,我该怎么维权呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司随意降工资怎么办
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劳动者可以自主选择与用人单位通过平等对话协商以解决问题。根据法律规定,劳动者享有请求用人单位恢复至原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司随意降薪怎么办
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公司随意降薪的解决办法是到当地的劳动局进行投诉,或者是到仲裁局申请仲裁。 公司无故降薪,是违反了劳动...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司无故降我级别,调整我的工作岗位,我该怎么办?
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公司的做法违法,你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求按原合同约定继续履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人伤事故对方起诉我该怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司随意降工资我该怎么办,我该怎么维权呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
随意克扣工资该怎么维权?
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根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工说要降我工资我该怎么办
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厂里没为你交社保.............可以要求厂里补交的....。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意取消员工奖金,我该怎么办?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我拿了公司的钱、公司没有给我发工资我该怎么办?
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请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我无故被工厂辞退该怎么维权呢?
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您可以向劳动监察大队举报或委托律师申请劳动仲裁,以维护您的合法权益,详细咨询,可联系本律师。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司帮我交社保怎么查
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司拖欠三个月工资,我想辞职,公司不给我发工资,我该怎么办维权
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劳动者可以主张经济补偿和补发加班工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的(包括未足额支付加班工资),劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我的原因降低工资, 而公司解除劳动合同, 我该怎么维护权益?
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调岗降低工资: 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司随意降工资我该怎么办,我该怎么维权呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给我调岗,我不同意,该怎么办
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看劳动合同约定。合同即便没有约定可以调整岗位,相近的岗位,公司是有权调整的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资6个月, 现在员工该怎么办, 我该怎么维权
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【法律意见】公司拖欠工资6个月,如果公司没有遇到经营上的不可抗拒力,公司则属于违法侵行为,劳动者首选的方式是申请工资支付令,这是最省事的方式,当然也可以向劳动行政监察机关投诉请政行政执法干预。【法律依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了5年,要我或者降工资我该怎么办?
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对员工的岗位安排调动,属用工自主权,不需要员工同意。按员工的工作岗位,发放相应的薪酬,合法。所谓想要你自动辞职,如果在合同内的话,单位没有权利逼你离职。你可以去社会保障局申请仲裁。劳动合同是限制用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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