公司变相调岗降薪,我该如何维权?请求协助。
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可以解除合同,要求公司支付经济补偿金。也可以要求恢复工作岗位。...
调岗降薪怎么合法维护权利
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在您所在的公司决定对您进行岗位调整,而您对此表示反对之时,建议您积极地同公司展开沟通交流;若双方未能...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司调岗降薪我可以拒绝吗
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公司如果要调岗降薪,劳动者可以拒绝。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以直接拒绝公司的提议。公司擅自变更的,一般不对劳动者产生变更的效力。...
未经协商调岗降薪怎么维权?
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未经协商,用人单位单方面调岗降薪是不合法的,劳动者可以通过以下方式维权: (1)劳动者就用人单位单方...
试用期内降薪调岗怎么维权
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如果试用期内单位调岗降薪的行为是不合法的,劳动者可以拒绝调岗,要求单位按照履行劳动合同,单位拒绝履行...
不明白,就问一问
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宝宝的社保卡怎么缴费
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离婚时宝宝三岁怎么判
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父母离异后宝宝怎么判
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降职降薪的调岗问该如何维权
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降职降薪的调岗,问该如何维权。根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了...
岗位调岗后降职降薪员工怎么维权
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调岗后降职降薪如何维权:根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外...
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怎样维权控制员工调岗降薪
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内...
公司突然调我岗位,降我工资怎么办
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约...
在干公司上十八年,调岗降薪逼我走,怎么办?
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用人单位未经你允许不得随意调岗,降薪不能低于合同约定的薪资待遇...
4个月的宝宝离婚怎么判
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公司单方面降薪合法吗
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怎么办,怎样维权调岗降薪
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调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑,决不...
怀孕期间公司调岗降薪,公司解除劳动合同,我该怎么维护自己的权益
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同(劳动者有过错的除外)。 你们可以要求继续履行劳动合同,如果不要求继续履行合同或者已经不能继续履行的,可...
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
被公司调岗降薪逼迫离职怎么应对
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若公司一方擅自做出调岗行为,意图以之威逼员工自行离职,那么作为劳动者,您可采取以下几种途径来维护自身...
公司降薪调岗续签合同员工改如何维权
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根据国家相关劳动法规: 1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金; 2、续签劳动合同...
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宝宝一岁半父母离婚怎么判
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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哺乳期公司让我签降薪合同,我该怎样维权
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不要去签不合理的合同,如果强行降低你的薪水或岗位,可以到劳动监察大队投诉或者申请维权...
公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
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休完产假,宝宝夭折了,公司能辞退我吗?
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!...
公司可以随便降薪资吗
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试用期内降薪调岗怎么维权
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如果试用期内单位调岗降薪的行为是不合法的,劳动者可以拒绝调岗,要求单位按照履行劳动合同,单位拒绝履行的; 劳动者可以解除劳动合同并要求单位给予赔偿,就此产生纠纷的,劳动者可以申请调节或仲裁,对仲裁结果...
老板对我降职降薪以逼我自动离职,我该怎么维护权益?
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在离职时您可以要求单位给您支付经济补偿金。您不想离职,对工作岗位和工资不满的,可以申请劳动仲裁。...