试用期内降薪调岗怎么维权
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如果试用期内单位调岗降薪的行为是不合法的,劳动者可以拒绝调岗,要求单位按照履行劳动合同,单位拒绝履行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样维权控制员工调岗降薪
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对调岗降薪怎么合法维护权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询岗位调岗后降职降薪员工怎么维权
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调岗后降职降薪如何维权:根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>降薪降岗变更合同如何维权
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降薪降岗变更合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕调岗降薪怎么维权,法律有哪些规定
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怀孕被调岗降薪,当事人可以到劳动行政部门寻求帮助,或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《女职工劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗降薪怎么合法维护权利,律师怎么看
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么办,怎样维权调岗降薪
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调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑,决不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗降薪怎么合法维护权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位调岗降薪是否合法如何来维护自己的合法权益
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用人单位私自调岗降薪是不合法的,如果和劳动者协商是合法的。 维护自己的合法权益:可以和用人单位协商,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调整岗位降薪,我不同意怎么维权
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企业必须按按原先劳动合同约定提供劳动条件、薪酬福利,如果生产需要调整岗位,前提是不能降薪,否则协商不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023调岗降薪的合法程序
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到调岗降薪怎么合法维护权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内降薪调岗怎么维权
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如果试用期内单位调岗降薪的行为是不合法的,劳动者可以拒绝调岗,要求单位按照履行劳动合同,单位拒绝履行的; 劳动者可以解除劳动合同并要求单位给予赔偿,就此产生纠纷的,劳动者可以申请调节或仲裁,对仲裁结果...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班调岗降薪要如何维权
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪调岗
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根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是调岗降薪
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调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位有权利单方面调岗降薪吗
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单位不可以单方面调岗降薪。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何维权降薪降岗
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗降薪怎么合法维护权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意调岗降薪包括哪些方式维权
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公司单方面恶意调岗降低工资是不合法的,员工可以以公司克扣你的工资为由提出解除劳动关系,要求公司支付补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何维权公司无故调岗降薪
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当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音);【2】尽量与公司协商,要求公司支付一定数额的经济补偿;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后调岗降薪该如何维权?
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要在调整女职工岗位之后,还想调整其工资条件的,是在损害女职工的权益。遇到这种违规的公司,女职工可以采取下面的处理办法: 1、去找公司协商如果公司对其中有什么误会的,或是做了其他安排的,那么在开头是不适...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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