如何对待调岗降薪变相辞退
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第一章总则 1.目的:为进一步规范生产、管理行为,明确各级员工的劳动义务;维护公司正常的管理次序和生...
生完宝宝公司对我调岗降薪,我该怎么维权?
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根据你所述情况,可以收集公司调岗降薪的证据,与公司先行协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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关于调岗降薪到底该如何维权
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第 一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。 第 二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此...
公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪怎么办
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一、公司降薪变相裁员是否合法 公司通过降薪的方式变相裁员是违法的,用人单位不得单方降低劳动者的工资,...
如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
不明白,就问一问
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司调岗本人不同意如何解决
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如何维权降薪降岗
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
劳动合同期间公司要求调岗降薪, 劳动者该如何维权
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劳动合同双方任何一方都不得单方面变更劳动合同内容,单位协商与你变更合同内容(变更岗位和薪资待遇),你不同意,这样单位要么按照原合同约定执行,要么提出解除劳动合同.只有在单位已经调整你的岗位(一定要有证...
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公司调岗降薪变相辞退如何应对,有哪些相关规定
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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
被变相调岗要如何维权
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被变相调岗的维权方式有: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒...
降薪降岗变更合同怎样维权
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降薪降岗变更合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
公司单方面降薪合法吗
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公司可以随便降薪资吗
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上班调岗降薪要如何维权
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
调岗变相降工资应该怎么维权
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1、劳动者自行与用人单位协商解决劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。...
公司强岗降薪,该如何维护个人权益
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协商不成可准备法律文书和证据材料依法申请。...
新手如何维权被变相调岗
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劳动者被变相调岗的,有以下维权办法:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、...
单位调岗不降薪劳动者如何维权
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单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司内部股权如何变更
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被变相调岗如何维权
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被变相调岗的维权方式有: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金; 【劳动...
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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公司变相降薪我该怎样维护自己的利益?
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从企业的角度来看,裁员比降薪更能激发员工的积极性,以保证企业能够渡过难关。其实企业裁员是为了保留核心...
公司法如何规定股权变更
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公司降薪如何进行调岗的
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
降职降薪升岗问如何维权
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降职降薪的调岗,问该如何维权。根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了...