我怎么是面向公司降工资？

大家都在问查看更多

• 问公司不给我降工资怎么办
  

  用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。

• 问公司单方面调岗，公司降低工资怎么办？
  

  根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。

• 问公司把工资单方面降低了我能告吗
  

  那如果公司说合同上写着未满15不发工资，拒绝给我发工资怎么办

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  865人已观看

• 1'01
  公司单方面降薪合法吗

  3,059人已观看

• 1'11
  公司可以随便降薪资吗

  5,829人已观看

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  10,038人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司单方面降我工资是否合法

  164人已浏览

• 
  公司可以单方面向员工降薪吗

  208人已浏览

• 
  公司给我降工资合法吗

  149人已浏览

• 
  公司给我降工资合理吗？

  174人已浏览