15天全勤28天工资怎么算

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• 问请一天病假扣全勤吗？工资怎么算？
  

  根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。那么，请病假要扣全勤奖吗？满勤奖是公司一种奖励制度，所以通常情况下，需要根据公司具体规定而言

• 问天天加班15天怎么算工资
  

  一、计算方法： 将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。 二、21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。 举个例子，月薪为4350元，则日工资为4350÷21.75=200元，平时加班1.5倍为300元一天。 三、但21.75天是平均月工作日，而计算考勤时每月实际工作日有多少，则应按实际天数计算，不能因为上够了21.75天其它工作日就可以不上班。举例：2015年7月份有31天，无节假日，则实际工作日为23天，比23天多时要计算加班费，比23天少时要扣工资，但日工资不会因为这个月多上或少上几天就改变。

• 问15天，工资怎么算
  

  春节加班放假15天的话，12天按正常加班工资来算，其中春节3天为国家法定节假日，需按照3倍工资支付。

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