为什么公司要与员工签订非全日制劳动合同?
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近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式，适应了用人...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司未与非全日制员工签订书面劳动合同是否违法
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《中华人民共和国劳动合同法》第68条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第69条规定，非全日制用工...
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签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工，但是实际却是全日制用工，这个非全日制劳动合同是违法的，是无效的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同可以兼职非全日制吗
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非全日制劳动合约乃是劳动者与用工主体间就以每个小时作为劳务贡献度及其产生的经济效益确认劳动（雇佣）关...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
全职员工却被公司强制签订非全日制劳动合同，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
江苏在线咨询顾问团
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非全日制就业职工劳动合同签订规定有哪些
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（一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。 非全日制用工...
河南在线咨询顾问团
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非全日制用工人员是公司职工吗
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1、是。依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工是属于劳动合同法规定的用工方式之一，非全日制的员工是属...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者，用人单位与其共同缴纳社会保险费；未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系，即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
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在职员工签的劳动合同和非全日制有区别吗
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工作时间约定不同 前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。 后者，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
山东在线咨询顾问团
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在我国全日制员工签订两份劳动合同吗
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我国的劳动者在进行工作时，对自身的合法权益保护需要签订相关的劳动合同，建立劳动关系才能够证明自己与用人单位的劳动关系。全日制的劳动者不可以签订两份劳动合同，如签署后其中的一方可以根据我国的劳动法律法规...
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非全日制劳动用工离职
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关于非全日制劳动用工离职，如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部...
宁夏在线咨询顾问团
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有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的，法律并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订非全日制劳动合同要小心哪些问题
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。签订非全日制劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
非全日制用工合同如何签订，非全日制用工要注意什么
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一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，因此，企业只要是使用了非全日制工作的劳动者，尽管其与其他单位订立了劳动合同，也仍然要与该劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团
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全日制签订劳动合同公司失约了怎么办？
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提前一个月通知解除劳动合同，应按照干一年补一个月工资的方式给予经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团
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今天我与公司签订了全日制用工劳动合同书好吗
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按照劳动合同法的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同本身是对劳动者的一种保护。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
签了劳动合同可以兼职非全日制吗
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非全日制劳动合约乃是劳动者与用工主体间就以每个小时作为劳务贡献度及其产生的经济效益确认劳动（雇佣）关系所达成的共识性文书。就其特性来看，非全日制劳动关系主要具有以下两点特征：首先，该类劳动关系是基于每...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。...
北京在线咨询顾问团
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