有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签非全日制合同却每天工作八小时
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单位和你签订的是非全日制用工,但是实际却是全日制用工,这个非全日制劳动合同是违法的,是无效的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签全日制合同同时签非全日制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制跟全日制没签合同没交社保的话
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
江西在线咨询顾问团咨询我>>小区保洁可以签非全日制合同吗
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小区保洁可以签非全日制合同。非全日制用工主要是指钟点工以及一些兼职工作,双方可以订立口头协议。在这种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全日制合同制有编制吗
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有的,合同制是指企业的用工形式,全称是合同制职工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签全日制合同同时签非全日制,律师怎么看
子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询非全日制用工合同如何签订,非全日制用工要注意什么
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一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签全日制合同同时签非全日制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签非全日制劳动合同但是正常上班
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建议向当地劳动部门举报,要求与你签订正式劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?
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可以的。只要工作不影响上家公司,还有是上家公司有没有约定不允许,如有约定的则要按约定,如对上家公司有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了非全日制合同想离职应该怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑没签合同安全责任如何分配
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到签全日制合同同时签非全日制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制一年未签合同怎么补偿
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如确定存在劳动关系,可要求未签订劳动合同的双倍工资差额。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪几类用工签署非全日制合同呢
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、双方协商的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订全日制用工合同?
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非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。但是,企业采用非全日制用工形...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司骗我签非全日制劳动合同怎么办
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可以向劳动仲裁委申请仲裁。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、月、年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工的劳动合同应该怎么签
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车票改签规则时间限制
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了合同就一定需要签非全日制劳动合同吗
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不需要支付双倍工资,未签劳动合同与劳动合同无效处理是不同的。如果你实际工作时间超过非全日制用工规定,只表示你与单位签订的劳动合同无效或部分无效。对于合同无效的情况劳动合同法有专门的处理条款。《劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订非全日制用工合同,用人单位安排全日制的工作是否合法?
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依据《劳动合同法》的有关规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工对企业约束较少,非全日制用工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签全日制合同同时签非全日制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了非全日制劳动合同还算是应届吗
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签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询试用期内可以和非全日制合同签吗
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方不得约定试用期。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制没签合同,没社保,受伤是吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
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