签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>全日制合同和非全日制合同有哪些不同
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全日制合同和非全日制合同的区别如下: (1)工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对非全日制全日制劳务合同还要交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工合同是劳务合同还是劳动合同吗
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非全日制用工属于劳动关系。非全日制用工是指,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了社保还算全日制研究生吗
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如果你毕业去企业的话,没关系,人家只认毕业证学位证上面的信息:全日制。但是如果考公事业的话,如果人家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制全日制劳务合同还要交社保吗,律师怎么看
安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保卡参保日期怎么查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制全日制劳务合同还要交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制劳动合同与劳务合同的区别
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一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在用人单位一般每日工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全日制合同制有编制吗
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有的,合同制是指企业的用工形式,全称是合同制职工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工需要签非全日制劳动合同吗
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任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>北京社保增员截止日期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到非全日制全日制劳务合同还要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制劳务协议
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同扣税办法
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非全日制劳动者与用工单位之间同样属于劳动关系,其个人所得税的扣缴标准与全日制劳动者相同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了非全日制劳动合同还算是应届吗
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签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询日租房合法吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年签订非全日制劳动合同需要单位交社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制全日制劳务合同还要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询全日制与非全日制的劳动合同的区别在哪里?
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前者,除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外,用人单位都可以与劳动者约定试用期,而在非全日制中,当事人双方不得约定试用期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与非全日制用工一样吗
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劳务合同与非全日制用工是不一样的。非全日制用工在当下的中国主要指的就是劳动者在用人单位平均工时是不超过4个小时的,而且是以小时计酬为主的,但是劳务合同的话是双方当事人建立劳务关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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