有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗？
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可以的。只要工作不影响上家公司，还有是上家公司有没有约定不允许，如有约定的则要按约定，如对上家公司有...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
非全日制和非全日制能否建立劳动关系？
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从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，可以订立劳动合同，也可以订立口头协议。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。...
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签非全日制劳动合同但是正常上班
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建议向当地劳动部门举报，要求与你签订正式劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同可以兼职非全日制吗
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非全日制劳动合约乃是劳动者与用工主体间就以每个小时作为劳务贡献度及其产生的经济效益确认劳动（雇佣）关...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
有劳动合同能否再签非全日制，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
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签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
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劳务派遣员工签订非全日制劳动合同是否合法
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不合法。 对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系。《劳动合同法实施条例》第三十条规定：“劳务派遣单位不得以非全日...
澳门在线咨询顾问团
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签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者，用人单位与其共同缴纳社会保险费；未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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全职员工却被公司强制签订非全日制劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了非全日制劳动合同还算是应届吗
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签了非全日制合同，如果还是处于毕业的当年，还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到有劳动合同能否再签非全日制，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制劳动者签订劳务派遣合同有没有效
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不合法。 对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系。《劳动合同法实施条例》第三十条规定：“劳务派遣单位不得以非全日...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。...
北京在线咨询顾问团
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如何区分全日制和非全日制的劳动合同
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首先，依据用工方式的不同可分为全日制用工和非全日制用工，相应的劳动合同就是全日制劳动合同和非全日制劳动。所谓的正式劳动合同就是指用人单位和劳动者自愿协商签订劳动合同，具体是全日制用工还是非全日制用工，...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司骗我签非全日制劳动合同怎么办
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可以向劳动仲裁委申请仲裁。非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系；而普通的劳动关系是以日、月、年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非全日制劳动关系不签订书面劳动合同口头约定能吗
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非全日制劳动关系不签订书面劳动合同,口头约定是可以的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳动合同可以兼职非全日制吗
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非全日制劳动合约乃是劳动者与用工主体间就以每个小时作为劳务贡献度及其产生的经济效益确认劳动（雇佣）关系所达成的共识性文书。就其特性来看，非全日制劳动关系主要具有以下两点特征：首先，该类劳动关系是基于每...
吉林省在线咨询顾问团
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签了合同就一定需要签非全日制劳动合同吗
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不需要支付双倍工资，未签劳动合同与劳动合同无效处理是不同的。如果你实际工作时间超过非全日制用工规定，只表示你与单位签订的劳动合同无效或部分无效。对于合同无效的情况劳动合同法有专门的处理条款。《劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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非全日制用工可否与劳动法结合
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非全日制用工适用我国劳动法的规定，非全日制用工是一种特殊的用工方式，具有灵活、方便的特点...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
非全日制劳动合同模板（初）
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必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包...
吉林省在线咨询顾问团
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全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
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没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。...
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