有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,8年经验在线咨询签了劳动合同可以兼职非全日制吗
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非全日制劳动合约乃是劳动者与用工主体间就以每个小时作为劳务贡献度及其产生的经济效益确认劳动(雇佣)关系所达成的共识性文书。就其特性来看,非全日制劳动关系主要具有以下两点特征:首先,该类劳动关系是基于每...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签了非全日制劳动合同还算是应届吗
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签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签订非全日制劳动合同会有保险么
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根据《社会保险法》规定,对于非全日制用工关系来说,从事非全日制工作度的劳动者应当参加基本养老保险; ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制劳动合同能全面终止吗
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非全日制劳动合同可立刻终止吗:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>全日制学生可以签合同吗
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想知道全日制学生可以签合同吗,就要知道这个不一定,需要看学校的具体规定,一般来说是包括没有毕业的学生...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非全日制用工合同是劳务合同还是劳动合同吗
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非全日制用工属于劳动关系。非全日制用工是指,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>全日制劳动合同的可以离职吗
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全日制劳动合同是离职还能拿到工资,按照劳动法规定,劳动者工资应按月发放,如果单位拖欠工资,劳动者有权要求加倍赔偿,如果劳动者书面申请辞职,可以要求申请剩余工资和经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>网络教育非全日制毕业生可以签劳动合同吗?
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工可以签劳动合同吗,具体的规定是什么
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非全日制用工可以签劳动合同,也可以不签,因为《劳动合同法》明确规定了,非全日制用工双方当事人可以订立...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签非全日制劳动合同但是正常上班
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建议向当地劳动部门举报,要求与你签订正式劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同只可以到劳动局备案吗
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不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位与个人签订《非全日制劳动合同》,合同有效吗?
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非全日制劳动合同的期限由限由双方协商确定,法律没有强制性要求,但非全日制用工不得约定试用期。非全日制用工双方不得约定试用期。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同书(非全日制文本)合同范本
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南京市劳动合同书(非全日制文本)甲方(单位)全称劳动保障证号组织机构代码证号法定代表人(或负责人)联...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制劳动合同税率可以不扣除吗?
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不可以。非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系,其受《劳动合同法》管理,所得报酬为工资薪金而非劳务报酬,和全日制用工的个人所得税标准是一样的,起征点是3500元。非全日制用工的工资可以税前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工和全日制劳动合同有什么不同
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前者,除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外,用人单位都可以与劳动者约定试用期,而在非全日制中,当事人双方不得约定试用期。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>7,863位在线律师最快3分钟内有回复
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