有劳动合同能否再签非全日制
图文640人已浏览
已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
签全日制合同同时签非全日制
图文754人已浏览
并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
针对非全日制劳动合同能全面终止吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,512人观看
劳动合同可以随时终止吗
视频1,473人观看
劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
问答584人已浏览
没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
非全日制劳动关系不签订书面劳动合同口头约定能吗
图文107人已浏览
非全日制劳动关系不签订书面劳动合同,口头约定是可以的。...
全日制合同和非全日制合同有哪些不同
图文1,199人已浏览
全日制合同和非全日制合同的区别如下: (1)工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,...
不明白,就问一问
非全日制劳动合同能全面终止吗,律师怎么看
合同一年的起始终止日期
视频4,600人观看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,526人观看
租赁合同能提前终止吗
视频293人观看
终止非全日制用工劳动者能得到经济补偿吗
问答584人已浏览
1、非全日制用工的终止,不需要支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
问答584人已浏览
没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
针对非全日制劳动合同能全面终止吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全日制劳动合同能不能做兼职
图文264人已浏览
全日制劳动合同能做兼职,但用人单位明确禁止兼职的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得兼职、但劳动者的...
非全日制用工合同是劳务合同还是劳动合同吗
图文348人已浏览
非全日制用工属于劳动关系。非全日制用工是指,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
非全日制劳动合同需要注意什么?
图文136人已浏览
签订非全日制劳动合同要注意的事项如下: 1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系; 2、劳动者...
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,778人观看
租赁合同单方面违约怎么终止合同
视频940人观看
遇到非全日制劳动合同能全面终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制和非全日制能否建立劳动关系?
问答584人已浏览
从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,可以订立劳动合同,也可以订立口头协议。但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。...
非全日制终止用工有什么保障吗,非全日制终止用工的保障是什么?
问答584人已浏览
非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。 因为非全日制用工的...
非全日制劳动合同模板(初)
问答584人已浏览
必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包...
非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
图文153人已浏览
可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
签了非全日制劳动合同还算是应届吗
图文1,830人已浏览
签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止能否退保证金
视频1,562人观看
合同期不到终止合同有赔偿吗
视频445人观看
非全日制用工发生工伤的,用人单位可以终止劳动合同吗
问答584人已浏览
工伤后单位首先不能解除与劳动者的劳动合同,因为此时尚在医疗期内,同时也不知道工伤的伤残等级是多少。等工伤认定出来,伤残等级评定出来后,1-4级的单位不能解除劳动合同,5-10级的才可以协商解除(不是单...
全日制与非全日制的劳动合同的区别在哪里?
问答584人已浏览
前者,除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外,用人单位都可以与劳动者约定试用期,而在非全日制中,当事人双方不得约定试用期。...
遇到非全日制劳动合同能全面终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工双方当事人能否不签订书面劳动合同
图文80人已浏览
非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。从事非全日制用工的劳动...
子女全日制教育每月扣除多少
视频2,937人观看
非全日制用工企业如何终止
问答584人已浏览
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
签全日制合同同时签非全日制
问答584人已浏览
并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你工作时间和发薪方式。...