非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
图文258人已浏览
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
图文155人已浏览
可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制劳动者发生工伤的,单位能终止合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,004人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,148人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同终止能得到补偿金吗?
问答584人已浏览
非全日制劳动合同终止能得到补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》第71条规定:非全日制用工当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以不是全日制的劳动合同时没...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位终止劳动合同的劳动者能不能获得失业金
图文116人已浏览
单位终止劳动合同,如果同时满足下列要件的,劳动者能获得失业金:在失业前与单位缴纳失业保险费满一年的;...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>非全日制用工终止用人单位要给经济补偿吗
图文139人已浏览
非全日制用工终止时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制劳动者发生工伤的,单位能终止合同吗,律师怎么看
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,572人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,745人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同一年的起始终止日期
视频5,186人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询终止非全日制用工劳动者能得到经济补偿吗
问答584人已浏览
1、非全日制用工的终止,不需要支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同可以立即终止吗
问答584人已浏览
非全日制劳动合同可以立刻终止。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制劳动者发生工伤的,单位能终止合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
图文143人已浏览
劳动者因工致残,用人单位是否可以解除劳动合同,要视劳动者的伤残等级而定,不能一概而论。 劳动者因工致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动合同用人单位需向劳动者支
图文30人已浏览
【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
图文119人已浏览
医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
视频3,104人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,442人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制劳动者发生工伤的,单位能终止合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤单位终止劳动合同后劳动者能得到赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,可以按第四十四条规定终止合同。其他情形,不得解除或者终止合同。 用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的劳动合同是不是要终止?
问答584人已浏览
非全日制劳动合同可立刻终止吗:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
问答584人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>完全丧失劳动单位有权终止合同吗
图文18人已浏览
的解释,按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(78)104号)第五条和《社会保险法》第十七...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>终止合同后工伤复发还能找原来的单位吗
图文15人已浏览
如果单位与你解除劳动合同,那你享受除了一次性工伤伤残补助金外,另外还应该有一次性工伤医疗补助金和一次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,834人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询租赁合同能提前终止吗
视频559人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询非全日制用工的劳动合同终止需要提前通知吗
问答584人已浏览
非全日制用工的,终止合同不需要提前通知,随时通知随时终止。 劳动合同法: 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否同时与不同的用人单位签订非全日制用工合同
问答584人已浏览
根据《劳动法》等有关法律法规的规定,劳动者不得同时与两家及两家以上用人单位签订固定期限的劳动合同,否则将承担相应的法律责任。依据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制劳动者发生工伤的,单位能终止合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止
图文27人已浏览
一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
视频2,704人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
问答584人已浏览
非全日制的用工单位也能够延长劳动者的工作时间,但要与工会和劳动者协商达成一致,且要是出于生产经营的需要。一般每日可延长不超过一小时,并且要依法支付加班费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以劳动者不能胜任工作为由单位终止劳动合同的
问答584人已浏览
1、根据我国的《劳动合同法》的相关规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由的,应当先通过公司内部调整工作岗位,仍然无法胜任的,用人单位依法可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。2、这种情况下,用人单位解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询